プレミアムウォーターホールディングスの平均年収
プレミアムウォーターホールディングスとは
企業名 | プレミアムウォーターホールディングス |
---|---|
本社所在地 | 富士吉田市上吉田4597番地の1 |
売上高 | 75.6億円 |
社員数 | 51人 |
平均年収 | 591万円 |
推定初任給 | 27万円 |
年収偏差値 | 56.1 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均勤続年数 | 5.3年 |
有価証券報告書によるとプレミアムウォーターホールディングスの事業内容は次の通りです。
当社グループは持株会社制を導入しており、当社及び連結子会社12社、持分法適用の関連会社4社から構成されております。当社は、持株会社としてグループ各社の株式を保有することにより、グループ全体の経営管理及び経営戦略の策定を行うことを主な事業としております。
グループ各社における主な事業内容は、ナチュラルミネラルウォーターの製造及び宅配形式による販売を行うホーム・オフィス・デリバリー事業及びその他事業となります。ホーム・オフィス・デリバリー事業の売上高及び営業利益の金額は、いずれも全事業の90%を超えているため、ホーム・オフィス・デリバリー事業以外の事業について重要性が乏しいことから、セグメント情報の記載を省略しております。
当社グループは、ナチュラルミネラルウォーターを取り扱い、当社グループ独自のウォーターサーバーと収縮性のあるPETボトルを使用、宅配事業者に委託して顧客宅にボトルを直送し、顧客自身がボトルを処分することにより使用後の顧客宅からのボトル回収を不要とする「ワンウェイ方式」を採用しております。この方式により、空きボトルを回収することなく、日本全国の顧客宅に配送することが可能となります。
当社グループの主たる事業内容は以下に記載のとおりであります。
(1)ナチュラルミネラルウォーターの製造
当社グループの主要な製品は、12ℓ入りナチュラルミネラルウォーターであります。
当社グループは設立以来、「天然(天然水)」、「生(非加熱殺菌)」、「直(ダイレクトビジネス)」にこだわり、良質なナチュラルミネラルウォーターを顧客に提供しております。自社生産、OEM生産を合わせ、岐阜県本巣郡北方町、山梨県富士吉田市、兵庫県朝来市、静岡県富士市、長野県大町市、奈良県吉野郡吉野町、島根県浜田市、熊本県阿蘇郡南阿蘇村の8種類の採水地から販売しております。
当社グループのボトルは安全性の高いPET樹脂製で独自の収縮形状に成形してあることから、使用中に外気が入りにくく、最後まで安心・安全な状態でご利用頂けるよう配慮しております。
このボトルは、当社グループの西桂工場および各水源に設置された製造ラインにて製造しており、内製化率は70%を超え、年々その比率を高めております。ペットボトルの内製化は、衛生面、コスト面、環境負荷の面でそれぞれの向上に大きく寄与するため、更に内製化率を上げていく方針です。当社グループの岐阜北方工場、富士吉田工場及び朝来工場におきましては、当社連結子会社が所有する計7本の井戸から地下水をくみ上げて、ミネラルウォーターの原水としております。
(2) ナチュラルミネラルウォーターの販売
当社グループは、デモンストレーション販売やWEB、テレマーケティング等によって大部分の顧客を獲得しております。このような販売方法を中心とした当社グループの顧客獲得チャネルは、以下の3通りに分類されます。
① 直接販売方式
当社連結子会社であるプレミアムウォーター株式会社及び営業代行会社によるデモンストレーション販売やWEB、テレマーケティング等を通じて、当社グループ自体が販売を行う方式であります。
当社連結子会社であるエフエルシープレミアム株式会社、株式会社LUXURYの獲得した顧客は、当社グループの直接販売方式による顧客となります。
② 取次店方式
当社グループと契約した取次店が、当社グループに顧客を紹介する方式であります。
当社グループは紹介された顧客と直接の契約関係となり、顧客のナチュラルミネラルウォーターの購入本数に応じ当社グループより取次店に対し販売手数料が支払われます。
③ 代理店・特約店・OEM方式
当社グループと契約した代理店・特約店が、顧客と契約関係を締結する方式であります。
当社グループは代理店・特約店に対し当社グループの製品を卸売いたします。なお、代理店に対しては、後述する当社グループのウォーターサーバーも卸売いたしますが、特約店の顧客に対しては、当社グループよりウォーターサーバーを貸与しております。
OEMについては、OEM先のブランド名で当社グループの製品を提供しております。
当社連結子会社であるSINGAPORE FLC PTE. LTD.は、同じく連結子会社のプレミアムウォーター株式会社の代理店のひとつとして営業活動を行っております。
(3)ウォーターサーバーの販売
当社グループは、直接販売、取次店及び特約店の顧客に対しては、当社グループよりウォーターサーバーを貸与しておりますが、代理店の顧客に対しては、当社グループより代理店に卸売したウォーターサーバーを、代理店から貸与しております。OEM先についても同様に、ブランド名を変更したウォーターサーバーを卸売しております。また、通常はウォーターサーバーを顧客に貸与しておりますが、家電メーカーと共同開発した販売タイプのウォーターサーバーも一部取扱っております。
ウォーターサーバーは、当社グループの技術指導のもと、国内1社及び海外3社のメーカーにおいて委託生産しております。
(4) その他
当社グループは一部の当社グループ代理店に対し、その顧客開拓のため営業代行を行っております。この代行業務の売上や代理店、取次店に対する販促品の売上等の付随業務が該当いたします。
なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。
プレミアムウォーターホールディングスの平均年収は591万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、プレミアムウォーターホールディングスの生涯収入はおよそ2.19億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 437万円 |
2014 | 451万円 |
2015 | 432万円 |
2016 | 494万円 |
2017 | 483万円 |
2018 | 477万円 |
2019 | 518万円 |
2020 | 546万円 |
2021 | 548万円 |
2022 | 591万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではプレミアムウォーターホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではプレミアムウォーターホールディングスは2511位(全4687社)で、年収偏差値は56.1でした。
プレミアムウォーターホールディングスの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 355万円 | 27万円 |
25-29歳 | 504万円 | 39万円 |
30-34歳 | 576万円 | 44万円 |
35-39歳 | 617万円 | 47万円 |
40-44歳 | 657万円 | 51万円 |
45-49歳 | 695万円 | 53万円 |
50-54歳 | 734万円 | 56万円 |
55-59歳 | 721万円 | 55万円 |
60-64歳 | 571万円 | 44万円 |
プレミアムウォーターホールディングスの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 58万円 |
2014 | 15万円 |
2015 | 30万円 |
2016 | 66万円 |
2017 | 64万円 |
2018 | 64万円 |
2019 | 69万円 |
2020 | 73万円 |
2021 | 73万円 |
2022 | 79万円 |
プレミアムウォーターホールディングスの業種・地域
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。 プレミアムウォーターホールディングスは、業種カテゴリとしては 食品・飲料業に属します。 食品・飲料業内での年収ランキングは 91位(全179社) でした。
食品・飲料業内での年収ランキング
プレミアムウォーターホールディングスの従業員数は51人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 140人 |
2014 | 149人 |
2015 | 189人 |
2016 | 30人 |
2017 | 33人 |
2018 | 42人 |
2019 | 48人 |
2020 | 45人 |
2021 | 40人 |
2022 | 51人 |
プレミアムウォーターホールディングスの売上、純利益
【広告】プレミアムウォーターホールディングスに転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
Foods Labo
「Foods Labo」は飲食・食品業界に特化した転職サイトです。 業界特化型であるため、エージェントもこの業界に特化した知識を有するスタッフが対応してくれます。
また、飲食業界の企業も信頼の置けるFoods Laboにしか求人を出していないケースがあり、 飲食業界の中でも高給高待遇な企業はFoods Laboに求人が集まっています。 飲食業界で転職先を探している方は登録必須と言えるサイトだと思います。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
プレミアムウォーターホールディングスの歴史
2006年10月 | 山梨県富士吉田市に、ナチュラルミネラルウォーターの製造及び販売を目的とした当社を設立 |
2007年4月 | 第一工場の稼働開始 |
2010年7月 | 第二工場が竣工、稼働開始、第二工場を富士吉田工場に呼称変更 |
2012年4月 | コールセンターを山梨県南都留郡富士河口湖町に設置、コールセンター業務及びバックオフィス業務を集約し、山梨お客様サービスセンターとして運営開始 |
2012年7月 | 台湾支店にて販売活動開始 |
2013年3月 | 東京証券取引所マザーズ市場へ株式を上場 |
2014年4月 | 東京証券取引所市場第二部へ市場変更 |
2015年11月 | 西桂工場稼働開始 |
2018年9月 | 朝来工場稼働開始 |
2022年2月 | 岐阜北方工場稼働開始 |
2022年4月 | 東京証券取引所市場の新市場区分においてスタンダード市場へ移行 |
プレミアムウォーターホールディングスの子会社
名称 | 事業内容 |
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株式会社光通信 | 情報通信 サービス業 |
株式会社ブロードピーク | OA機器の販売等 |
株式会社総合生活サービス | 通信回線サービスの販売等 |
プレミアムウォーター株式会社 | 宅配水の製造・販売事業 |
富士ウォーター株式会社 | 井戸の維持管理事業 |
エフエルシープレミアム株式会社 | 宅配水の販売事業 |
株式会社LUXURY | 宅配水の販売事業 |
SINGAPORE FLC PTE. LTD. | 宅配水の販売事業 |
株式会社PWリソース | 宅配水の販売事業 |
寧波普瑞咪雅水業有限公司 | 宅配水の販売事業 |
株式会社ライフセレクト | 宅配水の販売事業 |
プレミアムウォーター中部株式会社 | 宅配水の製造事業 |
プレミアムウォーター富士株式会社 | 宅配水の製造事業 |
株式会社日本の水 | 飲料水の輸出入事業 |
ハイコムビジネスサポート株式会社 | カスタマーセンターの受託 |
株式会社グローバルワン | 宅配水の販売事業 |
株式会社ラストワンマイル | サービス業宅配水の販売事業 |
プレミアムウォーターホールディングスの類似企業
企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
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ベネフィットジャパン | 399万円 | 275人 |
光通信 | 2102万円 | 5人 |
アバント | 818万円 | 47人 |
リゾート&メディカル | 568万円 | 1人 |
CDG | 551万円 | 255人 |
ASJ | 527万円 | 57人 |
ナック | 518万円 | 1184人 |
アルファグループ | 533万円 | 18人 |
MonotaRO | 585万円 | 710人 |
ティーガイア | 497万円 | 4525人 |