音通の平均年収
音通とは
| 企業名 | 音通 |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪市北区本庄東一丁目1番10号 |
| 売上高 | 5.39億円 |
| 社員数 | 12人 |
| 平均年収 | 497万円 |
| 推定初任給 | 19万円 |
| 年収偏差値 | 51.2 |
| 平均年齢 | 50.7歳 |
| 平均勤続年数 | 14.1年 |
有価証券報告書によると音通の事業内容は次の通りです。
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社及び３社の関係会社（内、１社は持分法適用会社）で構成されており、カラオケ関係事業及びスポーツ事業を主たる事業としております。
当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであり、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。なお、当連結会計年度より、報告セグメントの区分を変更しております。詳細は、「第５ 経理の状況 １（1） 連結財務諸表 注記事項（セグメント情報等） セグメント情報」の「１（3）報告セグメントの変更等に関する事項」をご参照ください。
セグメント（区分) | 事業内容 | 会社名 |
カラオケ関係事業 | ・カラオケ機器及び関連商品の販売及び賃貸 | 株式会社音通エンタテイメント |
スポーツ事業 | ・スポーツクラブ「ＪＯＹＦＩＴ」（FC）の経営 ・スポーツジム「ＦＩＴ３６５」（FC）の経営 ・ホットヨガスタジオ「ＬＡＶＡ」（FC）の経営 | 株式会社ファイコム |
ＩＰ事業 | ・不動産及び店舗設備の賃貸 ・コインパーキング「Ｔ.Ｏ.Ｐ.２４ｈ」の経営 | 株式会社音通 |
音通の平均年収は497万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、音通の生涯収入はおよそ1.84億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 500万円 |
| 2014 | 506万円 |
| 2015 | 508万円 |
| 2016 | 515万円 |
| 2017 | 485万円 |
| 2018 | 473万円 |
| 2019 | 466万円 |
| 2020 | 464万円 |
| 2021 | 488万円 |
| 2022 | 497万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では音通は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは音通は3650位(全4687社)で、年収偏差値は51.2でした。
音通の年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 242万円 | 19万円 |
| 25-29歳 | 403万円 | 31万円 |
| 30-34歳 | 482万円 | 37万円 |
| 35-39歳 | 525万円 | 40万円 |
| 40-44歳 | 569万円 | 44万円 |
| 45-49歳 | 610万円 | 47万円 |
| 50-54歳 | 652万円 | 50万円 |
| 55-59歳 | 638万円 | 49万円 |
| 60-64歳 | 475万円 | 37万円 |
音通の賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 67万円 |
| 2014 | 67万円 |
| 2015 | 68万円 |
| 2016 | 69万円 |
| 2017 | 65万円 |
| 2018 | 63万円 |
| 2019 | 62万円 |
| 2020 | 62万円 |
| 2021 | 65万円 |
| 2022 | 66万円 |
音通の業種・地域
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。
小売業内での年収ランキング
音通の従業員数は12人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 15人 |
| 2014 | 15人 |
| 2015 | 12人 |
| 2016 | 15人 |
| 2017 | 19人 |
| 2018 | 20人 |
| 2019 | 18人 |
| 2020 | 19人 |
| 2021 | 17人 |
| 2022 | 12人 |
音通の売上、純利益
【広告】音通に転職するには？
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
音通の歴史
| 1981年8月 | 株式会社音通を設立、レコード、テープ等の販売及びレンタル業を開始。 |
| 1985年8月 | レコード卸事業を開始。 |
| 1990年12月 | カラオケ機器及びカラオケソフトの卸事業を開始。 |
| 1993年4月 | ＣＤセル事業への参入を目的として、株式会社サンフレアを設立。 |
| 2000年5月 | 大阪証券取引所新市場部に株式を上場。 |
| 2000年9月 | 食料品・生活雑貨小売事業への参入を目的として、株式会社サンフレアにおいて直営1号店「ＦＬＥＴ'Ｓ住之江店」(大阪市)をオープン。100円ショップ「ＦＬＥＴ'Ｓ(フレッツ)」の展開を開始。 |
| 2001年9月 | 株式会社明響社と分社型共同新設分割による合弁会社株式会社ハブ・ア・グッドを設立。 |
| 2003年4月 | 大阪証券取引所ヘラクレス市場に株式を上場。これにより、同取引所新市場部の上場を廃止。 |
| 2003年8月 | 大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。これにより、同取引所ヘラクレス市場の上場を廃止。 |
| 2005年4月 | フォーレスト株式会社との合弁会社で持分法適用会社のマクロス株式会社を設立。 |
| 2006年4月 | 株式会社音通エフ・リテールの100％子会社として株式会社エスティビーを設立。 |
| 2008年7月 | 子会社である株式会社ハブ・ア・グッドを会社分割し、新たに株式会社ファイコムを設立。 |
| 2013年7月 | 東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合により東京証券取引所市場第二部に上場。 |
音通の子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| 株式会社音通エンタテイメント | カラオケ関係事業 |
| 株式会社ファイコム | スポーツ事業 |
音通の類似企業
音通と平均年収が近い企業
| 企業名 | 平均年収 |
|---|---|
| MIEコーポレーション | 480万円 |
| プラザクリエイト本社 | 470万円 |
| オークワ | 513万円 |
| 日本興業 | 458万円 |
| マキヤ | 502万円 |
| さが美グループHD | 501万円 |
| マックスバリュ九州 | 461万円 |
| マーチャント・バンカーズ | 482万円 |
| セキチュー | 504万円 |
| 藤田観光 | 509万円 |