ニッソウの平均年収
ニッソウとは
企業名 | ニッソウ |
---|---|
本社所在地 | 世田谷区経堂1−8−17 |
売上高 | 35.0億円 |
社員数 | 57人 |
平均年収 | 594万円 |
推定初任給 | 27万円 |
年収偏差値 | 56.3 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均勤続年数 | 5.3年 |
有価証券報告書によるとニッソウの事業内容は次の通りです。
当社は、創業以来、「日本一の業績を誇る改装会社(リフォーム会社)に成長する」という決意の下、また「数千円・数万円の小工事こそ、親切丁寧に対応する」をモットーに、首都圏を中心に、原状回復工事や住まいの不具合に対応する修繕工事といったリフォーム工事の施工管理業を営んでおります。施工管理業とは、施工の外注先である専門施工会社が行う工事全体の管理を行うことであり、工程管理、安全管理、品質管理、原価管理等が含まれます。
当社は、首都圏を中心に750社以上の各工事分野の専門施工会社との外注体制を有し、施工方法の判断及び施工管理を行っております。工事は施工会社に外注しており、多くの専門施工会社との外注体制を有しているため、各専門施工会社の繁閑を踏まえた発注を行うことができ、工期の遅延を防ぎ、工期の短縮へと繋がっております。
当社の顧客は、主に中小規模の不動産会社であり、個人ではなく法人に特化しております。個人からの受注は継続性を見込むことは難しいですが、賃貸物件等を扱う不動産会社はリフォーム工事の需要が多いため、それら不動産会社からの信頼を得ることで安定的・継続的受注が可能であると考えております。当社は他社が敬遠しがちである小さな工事を親切丁寧に対応することにより、顧客である不動産会社との信頼関係を構築しております。当社は創業以来2,400社以上の不動産会社と取引実績があり、その多くの不動産会社から継続的な受注を獲得しており、年間12,000件以上の工事を行っております。
また、人口が密集しており人の移動が多い東京圏を中心として事業展開しており、安定したリフォーム工事の受注へと繋げております。
当社の事業はリフォーム事業の単一セグメントのため、セグメント別の記載は省略しておりますが、以下では主な工事区分について記載しております。
(1)原状回復工事
原状回復工事とは経年劣化した建物や部屋を新築に近い状態に戻す工事で、主に賃貸物件での入居者入替り時、入居者が退去した後の内装及び水回り等を入居前の状態に戻す改修工事であります。当社では主に住居用及び事務所の賃貸物件の室内の原状回復工事を行っております。また、不動産物件の再販に伴う内装工事や設備改修工事も行っております。
(2)リノベーション工事
リノベーション工事は比較的大規模な工事を行うことで、住宅の機能を新築時の状態よりも向上させ、価値を高める工事であります。原状回復工事がマイナスのものをゼロに近い状態に戻す工事に対し、リノベーション工事はプラスαで新たな機能や価値を付加させる工事であります。よりデザイン性の高いものに改良することや、住環境を現代的なスタイルに合わせて間取りや内外装等を変更する工事も含まれております。また、全ての内装や設備等を解体して新規に作り直すスケルトンリフォーム工事も行っております。
(3)ハウスクリーニング・入居中メンテナンス工事
不動産物件において、入居者が退去した後、次の入居に備えるために行う室内及び水回りの清掃であり、エアコンの内部洗浄やレンジフードの分解洗浄なども含まれます。また、主に賃貸物件の入居中における日常発生する設備等や建具等の不具合を修理する小修繕工事を行っております。
(4)その他
上記の工事以外にも、不動産物件の外壁塗装工事、外壁重ね張り工事、屋根塗装工事、屋根葺替工事、雨樋交換工事などの外装工事、マンション・アパートなどの共同住宅の共用廊下やエントランス等の共用部工事、門扉やカーポートなどのエクステリア工事などを行っております。また、マンションなどの大規模修繕工事、屋上防水工事など顧客のニーズに対応した様々な工事を行っております。
当社の事業系統図を示すと下記のとおりであります。
ニッソウの平均年収は594万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ニッソウの生涯収入はおよそ2.20億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2018 | 590万円 |
2019 | 589万円 |
2020 | 578万円 |
2021 | 594万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではニッソウは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではニッソウは2461位(全4687社)で、年収偏差値は56.3でした。
ニッソウの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 350万円 | 27万円 |
25-29歳 | 505万円 | 39万円 |
30-34歳 | 580万円 | 45万円 |
35-39歳 | 621万円 | 48万円 |
40-44歳 | 663万円 | 51万円 |
45-49歳 | 702万円 | 54万円 |
50-54歳 | 743万円 | 57万円 |
55-59歳 | 729万円 | 56万円 |
60-64歳 | 574万円 | 44万円 |
ニッソウの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2018 | 25万円 |
2019 | 11万円 |
2020 | 10万円 |
2021 | 11万円 |
ニッソウの業種・地域
ニッソウの従業員数は57人
年 | 従業員数 |
---|---|
2018 | 45人 |
2019 | 45人 |
2020 | 52人 |
2021 | 57人 |
ニッソウの売上、純利益
【広告】ニッソウに転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
ニッソウの歴史
1988年9月 | 株式会社ニッソウを設立 |
2016年10月 | 神奈川県高座郡寒川町に神奈川営業所を開設 |
2017年3月 | 埼玉県さいたま市西区に埼玉営業所を開設 |
2018年2月 | 東京証券取引所 TOKYO PRO Marketへ上場 |
2020年3月 | 名古屋証券取引所セントレックスに株式を上場 |
2020年10月 | 千葉県船橋市に千葉営業所を開設 |
2021年4月 | 埼玉県朝霞市に朝霞営業所を開設 |
2022年4月 | 名古屋証券取引所の市場区分の見直しにより、名古屋証券取引所セントレックスからネクスト市場に移行 |
2022年7月 | 東京証券取引所グロース市場に株式を上場 |
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---|---|
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