京阪神ビルディングの平均年収
京阪神ビルディングとは
| 企業名 | 京阪神ビルディング |
|---|---|
| 本社所在地 | 大阪市中央区瓦町4丁目2番14号 |
| 売上高 | 186億円 |
| 社員数 | 53人 |
| 平均年収 | 1071万円 |
| 推定初任給 | 47万円 |
| 年収偏差値 | 81.4 |
| 平均年齢 | 48.2歳 |
| 平均勤続年数 | 9.8年 |
有価証券報告書によると京阪神ビルディングの事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社及び連結子会社１社で構成されており、土地建物賃貸を主な事業の内容とし、それに付随するビル管理等の事業活動を行っております。
当社及び関係会社の当該事業における位置付けは、次のとおりであります。なお、当社グループは、土地建物賃貸事業の単一セグメントであります。
土地建物賃貸事業
オフィスビル、データセンタービル、ウインズビル（場外勝馬投票券発売所）、商業施設等営業用建物を直接賃貸するほか、建物所有者から建物を賃借し、これを転貸しているものもあります。また建物・機械設備の維持管理、清掃等のビル管理も当事業に含めております。
以上の事項を系統図によって示すと次のとおりであります。
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| 京阪神ビルディング㈱ |
| （土地建物賃貸・ビル管理) | ||||||
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| 京阪神建築サービス㈱ |
| （ビル管理） | ||||||
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| （連結子会社） |
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京阪神ビルディングの平均年収は1071万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、京阪神ビルディングの生涯収入はおよそ3.96億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 786万円 |
| 2014 | 798万円 |
| 2015 | 847万円 |
| 2016 | 838万円 |
| 2017 | 834万円 |
| 2018 | 866万円 |
| 2019 | 914万円 |
| 2020 | 935万円 |
| 2021 | 993万円 |
| 2022 | 1071万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では京阪神ビルディングは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは京阪神ビルディングは120位(全4687社)で、年収偏差値は81.4でした。
京阪神ビルディングの年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 610万円 | 47万円 |
| 25-29歳 | 901万円 | 69万円 |
| 30-34歳 | 1043万円 | 80万円 |
| 35-39歳 | 1122万円 | 86万円 |
| 40-44歳 | 1201万円 | 92万円 |
| 45-49歳 | 1274万円 | 98万円 |
| 50-54歳 | 1351万円 | 104万円 |
| 55-59歳 | 1325万円 | 102万円 |
| 60-64歳 | 1031万円 | 79万円 |
京阪神ビルディングの賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 59万円 |
| 2014 | 62万円 |
| 2015 | 61万円 |
| 2016 | 65万円 |
| 2017 | 59万円 |
| 2018 | 71万円 |
| 2019 | 66万円 |
| 2020 | 76万円 |
| 2021 | 76万円 |
| 2022 | 74万円 |
京阪神ビルディングの業種・地域
京阪神ビルディングの従業員数は53人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 35人 |
| 2014 | 37人 |
| 2015 | 38人 |
| 2016 | 41人 |
| 2017 | 43人 |
| 2018 | 42人 |
| 2019 | 44人 |
| 2020 | 44人 |
| 2021 | 50人 |
| 2022 | 53人 |
京阪神ビルディングの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
京阪神ビルディングの歴史
| 1948年12月 | 京阪神競馬株式会社設立。(資本金5千万円) |
| 1949年5月 | 大阪証券取引所上場(市場第一部)。 |
| 1976年6月 | 子会社 京阪神建物管理株式会社設立。(現・京阪神建築サービス株式会社) |
| 1988年1月 | 子会社 コンピュータビルサービス株式会社設立。(京阪神ビルサービス株式会社) |
| 2003年3月 | 東京証券取引所(市場第一部)上場。 |
| 2013年7月 | 大阪証券取引所と東京証券取引所の統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部への上場廃止。 |
| 2014年7月 | 東京事務所（現・東京支社) (東京都千代田区)開設。 |
| 2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。 |
京阪神ビルディングの子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| (連結子会社) 京阪神建築サービス㈱ | ビル管理 |