ハイパーの平均年収
ハイパーとは
企業名 | ハイパー |
---|---|
本社所在地 | 中央区日本橋堀留町二丁目9番6号 |
売上高 | 94.9億円 |
社員数 | 218人 |
平均年収 | 486万円 |
推定初任給 | 22万円 |
年収偏差値 | 50.6 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均勤続年数 | 10.3年 |
有価証券報告書によるとハイパーの事業内容は次の通りです。
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び連結子会社3社の計4社で構成され、ITサービス事業、アスクルエージェント事業を主たる業務としております。当社グループの事業内容は次のとおりであります。
(1)ITサービス事業
① コンピュータ事業
当社グループは、法人ユーザー(主に上場企業及びその関連会社、従業員が100人以上でかつ情報システム担当者が設けられている法人)、システムインテグレータ、その他販売店等をターゲットとして、サーバ、コンピュータをはじめ、プリンタ、トナー、周辺機器、ネットワーク関連機器、ビジネス用ソフトウェア等を販売しております。ユーザーのニーズに合わせ、様々なメーカーの製品からそれぞれ優れたものを選んで組み合わせ、販売するマルチベンダーであります。
また、当社グループは売れ筋商品を大量に仕入れることによって、低価格での販売と早い納品体制を作っております。企業の部署単位での入れ替え、機器の故障、従業員の増加、部署移転などに伴う小規模及び随時の需要に注目し、電子メール及びFAXにて頻繁に価格情報を提供することにより、ユーザーに需要が発生した際に即時に受注につながる体制を作っております。
② サービス&サポート事業
当社グループは、コンピュータ事業において取引を開始したユーザーを中心に、オフィス全般の設置保守業、LAN配線等のネットワークインフラ構築、電話配線作業、オフィスレイアウト、ヘルプデスクの運営、デジタルコンテンツの制作等の付加価値の高いサービス提供を行っております。
また、当社グループは、中小企業様向けセキュリティシステム等の製造・企画・販売、ITコンサルティング、セキュリティ対策等、より専門性の高いサービスの提供も行っております。
(2)アスクルエージェント事業
当社グループは、アスクル株式会社が行っている通信販売事業「ASKUL」の代理店業務、事務用品、オフィス家具等の販売を行っております。
ITサービス事業によって取引を開始したユーザーをはじめ、中小事業所から大手企業に対して、インターネット経由並びにFAXでの注文によるオフィス関連用品の翌日配送(一部、当日配送)サービスを提供しております。
(3)その他
当社グループが行っている就労移行支援事業及び放課後等デイサービス事業を含んでおり、職業訓練・就労支援に関するサービス及び児童・生徒の発達支援に関するサービスの提供等を行っております。
事業内容と各社の当該事業にかかる位置付け及びセグメントとの関係は、次のとおりであります。
セグメント名称 | 主要商品・サービス | 主要な会社 | |
セグメント | 主な事業内容 | ||
ITサービス事業 | コンピュータ事業 | ・コンピュータ及び周辺機器の販売 ・通信機器、事務機器、オフィスオートメイション機器の販売 ・情報処理サービス業及びソフトウェアの企画・開発・販売 | 当 社 |
サービス&サポート事業 | ・コンピュータ及びその周辺機器の設置設定・保守 ・通信機器、事務機器、オフィスオートメイション機器の設置・保守 ・セキュリティ対策ソリューションの企画・販売・導入サービス
| 当 社 |
セグメント名称 | 主要商品・サービス | 主要な会社 | |
セグメント | 主な事業内容 | ||
ITサービス事業 | サービス&サポート事業 | ・中小企業様向けセキュリティシステム等の製造・企画・販売 | 株式会社リステック
|
・ITコンサルティング、ネットワークシステムの構築・保守 | マルチネット株式会社 | ||
アスクルエージェント 事業 | アスクルエージェント 事業 | ・アスクルシステムの代理店業務、事務用品、オフィス家具等の販売 | 当社 |
その他 | 就労移行支援事業 | ・就労に必要な知識・能力の向上を目的とした訓練や準備、就職活動支援及び就職後の職場定着支援 | 株式会社みらくる |
ハイパーの平均年収は486万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ハイパーの生涯収入はおよそ1.80億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 472万円 |
2014 | 468万円 |
2015 | 464万円 |
2016 | 483万円 |
2017 | 477万円 |
2018 | 482万円 |
2019 | 505万円 |
2020 | 493万円 |
2021 | 493万円 |
2022 | 486万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではハイパーは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではハイパーは3768位(全4687社)で、年収偏差値は50.6でした。
ハイパーの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 283万円 | 22万円 |
25-29歳 | 411万円 | 32万円 |
30-34歳 | 473万円 | 36万円 |
35-39歳 | 508万円 | 39万円 |
40-44歳 | 543万円 | 42万円 |
45-49歳 | 575万円 | 44万円 |
50-54歳 | 608万円 | 47万円 |
55-59歳 | 597万円 | 46万円 |
60-64歳 | 468万円 | 36万円 |
ハイパーの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 24万円 |
2014 | 20万円 |
2015 | 24万円 |
2016 | 22万円 |
2017 | 25万円 |
2018 | 28万円 |
2019 | 30万円 |
2020 | 26万円 |
2021 | 23万円 |
2022 | 24万円 |
ハイパーの業種・地域
ハイパーの従業員数は218人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 192人 |
2014 | 195人 |
2015 | 196人 |
2016 | 208人 |
2017 | 212人 |
2018 | 195人 |
2019 | 212人 |
2020 | 212人 |
2021 | 228人 |
2022 | 218人 |
ハイパーの売上、純利益
【広告】ハイパーに転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
ハイパーの歴史
1990年5月 | 電話一体型簡易通信端末「テレメーション」の普及のための企画及びビジネスホン、ファクシミリ、複写機の販売を事業目的として、東京都渋谷区に「ハイパーコンセプション株式会社」を資本金10,000千円で設立 |
2000年7月 | インターネットビジネス関連の子会社、「ハイパーネクスト株式会社」を設立 |
2006年9月 | ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
2010年4月 | ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所に株式を上場 |
2010年10月 | 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQに株式を上場 |
2012年4月 | 小規模企業向けにサーバ等の情報通信機器の販売を行う連結子会社、「株式会社リステック」を設立 |
2013年3月 | 沖縄でのアスクル代理店業務を行う連結子会社、「株式会社らくさあ」を設立 |
2013年7月 | 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQに株式を上場 |
2016年1月 | 放課後等デイサービス事業等を行う連結子会社、「株式会社みらくる」を設立 |
2018年1月 | セキュリティに特化したソフトウェア製品の販売事業を行う連結子会社、「株式会社セキュリティア」を設立 |
2019年3月 | 東京証券取引所JASDAQから同取引所市場第二部へ市場変更 |
2020年3月 | 東京証券取引所市場第二部から同取引所市場第一部へ指定替え |
2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行 |
ハイパーの子会社
名称 | 事業内容 |
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(連結子会社) 株式会社リステック | 中小企業向けセキュリティシステム等の製造・企画・販売 |
株式会社みらくる | 就労移行支援事業 |
マルチネット株式会社 | ITコンサルティング、ネットワークシステムの構築 |
ハイパーの類似企業
ハイパーと平均年収が近い企業
企業名 | 平均年収 |
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ヤマナカ | 521万円 |
ダイユーエイト | 438万円 |
エンチョー | 530万円 |
テイツー | 450万円 |
近鉄百貨店 | 469万円 |
TOKYO BASE | 503万円 |
ヤマザワ | 484万円 |
ユアーズ | 473万円 |
サッポロドラッグストアー | 436万円 |
島忠 | 493万円 |