富士石油の平均年収
富士石油とは
企業名 | 富士石油 |
---|---|
本社所在地 | 品川区東品川二丁目5番8号 |
売上高 | 8414億円 |
社員数 | 485人 |
平均年収 | 727万円 |
推定初任給 | 32万円 |
年収偏差値 | 63.3 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均勤続年数 | 20.1年 |
有価証券報告書によると富士石油の事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社、連結子会社7社及び持分法適用会社2社で構成され、石油の精製、貯蔵、調達、売買及び原油・石油製品等の輸送・入出荷を主な事業内容としています。
当社グループの事業に係る位置付けについては次のとおりです。
当社グループは、石油精製/販売事業のみの単一セグメント・単一事業部門であるため、セグメント別の記載はしていません。
(2023年3月31日現在)
会社名 | 業務の内容 |
当社 | 石油の精製、貯蔵、調達、販売等 |
㈱ペトロプログレス | 原油・石油製品の調達、販売 |
PETRO PROGRESS PTE LTD |
|
ARAMO SHIPPING (SINGAPORE) PTE LTD | 原油タンカー、LPGタンカーの保有、運航 |
富士石油販売㈱ | 石油製品の販売等 |
東京石油興業㈱ | 道路舗装用アスファルト合材の製造・販売、道路舗装材等の産 業廃棄物処理による再生、舗装工事請負 |
富士臨海㈱ | 海上防災、原油・石油製品の入出荷、産業廃棄物の収集運搬、 太陽光発電 |
東海工機㈱ | 各種プラントの建設・保全等 |
アラビア石油㈱ | 石油開発プロジェクト関連の資産管理等 |
日本オイルエンジニアリング㈱ | 石油・ガス・その他エネルギーの開発・生産・環境対応に関するエンジニアリング、コンサルティング |
富士石油の平均年収は727万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、富士石油の生涯収入はおよそ2.69億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 841万円 |
2014 | 800万円 |
2015 | 773万円 |
2016 | 745万円 |
2017 | 768万円 |
2018 | 742万円 |
2019 | 770万円 |
2020 | 741万円 |
2021 | 762万円 |
2022 | 727万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では富士石油は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは富士石油は1021位(全4687社)で、年収偏差値は63.3でした。
富士石油の年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 421万円 | 32万円 |
25-29歳 | 615万円 | 47万円 |
30-34歳 | 709万円 | 55万円 |
35-39歳 | 761万円 | 59万円 |
40-44歳 | 814万円 | 63万円 |
45-49歳 | 862万円 | 66万円 |
50-54歳 | 913万円 | 70万円 |
55-59歳 | 896万円 | 69万円 |
60-64歳 | 701万円 | 54万円 |
富士石油の賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 112万円 |
2014 | 107万円 |
2015 | 103万円 |
2016 | 99万円 |
2017 | 102万円 |
2018 | 99万円 |
2019 | 103万円 |
2020 | 64万円 |
2021 | 66万円 |
2022 | 69万円 |
富士石油の業種・地域
富士石油の従業員数は485人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 417人 |
2014 | 425人 |
2015 | 441人 |
2016 | 435人 |
2017 | 430人 |
2018 | 440人 |
2019 | 481人 |
2020 | 508人 |
2021 | 500人 |
2022 | 485人 |
富士石油の売上、純利益
【広告】富士石油に転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
富士石油の歴史
2003年1月 | アラビア石油㈱及び富士石油㈱が共同して株式移転により当社を設立。当社の普通株式を東京証券取引所及び大阪証券取引所に上場。 |
2004年4月 | 大阪証券取引所の上場を廃止。 |
1964年4月 | アラビア石油㈱、住友化学工業㈱(現住友化学㈱)、東京電力㈱(現東京電力ホールディングス㈱)、大協石油㈱(現コスモ石油㈱)、日本鉱業㈱(現ENEOS㈱)などの共同出資により設立(資本金12億5千万円)。 |
1968年10月 | 袖ケ浦製油所の操業開始(常圧蒸留装置能力7万バレル/日)。 |
1970年11月 | 袖ケ浦製油所の増設設備稼働開始(常圧蒸留装置能力14万バレル/日)。 |
1974年10月 | 袖ケ浦製油所の増設設備稼働開始(常圧蒸留装置能力21万バレル/日)。 |
1993年7月 | ベンゼン・キシレン製造装置稼働開始。 |
2005年10月 | 業務提携のもと、昭和シェル石油㈱(現出光興産㈱)に石油製品の供給開始。 |
2006年6月 | 業務提携のもと、㈱日本航空インターナショナル(現日本航空㈱)及び九州石油㈱(現ENEOS㈱)に石油製品の供給開始。 |
1958年2月 | 会社設立(資本金35億円)。 |
1961年10月 | 東京及び大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
1970年2月 | 東京及び大阪証券取引所市場第一部に指定替え。 |
2003年1月 | 当社設立に伴い東京証券取引所及び大阪証券取引所における上場を廃止。 |
2013年4月 | 分割子会社を設立し、JX日鉱日石開発㈱(現JX石油開発㈱)に譲渡。 |
富士石油の子会社
名称 | 事業内容 |
---|---|
富士石油販売㈱ | 石油製品の販売・納入代行、保険代理店業務 |
富士臨海㈱ | 海上防災、原油・石油製品の入出荷、産業廃棄物の収集運搬、太陽光発電 |
アラビア石油㈱ | 石油開発プロジェクト関連の資産管理等 |
日本オイルエンジニアリング㈱ | 石油・ガス・その他エネルギーの開発・生産・環境対応に関するエンジニアリング、コンサルティング |
東京石油興業㈱ | 道路舗装用アスファルト合材の製造・販売、道路舗装材等の産業廃棄物処理による再生、舗装工事請負 |
㈱ペトロプログレス | 原油・石油製品の調達、販売等 |
PETRO PROGRESS PTELTD◇ | 海外における原油・石油製品の調達、販売 |
ARAMO SHIPPING (SINGAPORE)PTE LTD | 原油タンカー・LPGタンカーの保有、運航 |
東海工機㈱ | 各種プラントの建設・保全等 |
富士石油の類似企業
企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
---|---|---|
ニヤクコーポレーション | 495万円 | 1817人 |
ダイニチ工業 | 595万円 | 503人 |
ENEOSHD | 993万円 | 873人 |
コスモエネルギーHD | 1096万円 | 221人 |
石油資源開発 | 857万円 | 954人 |
明星工業 | 585万円 | 335人 |
RSエナジー | 948万円 | 921人 |
出光興産 | 950万円 | 5089人 |
ナラサキ産業 | 651万円 | 409人 |
東亜石油 | 746万円 | 437人 |