コパ・コーポレーションの平均年収
コパ・コーポレーションとは
企業名 | コパ・コーポレーション |
---|---|
本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿南二丁目23番7号 |
売上高 | 25.7億円 |
社員数 | 47人 |
平均年収 | 538万円 |
推定初任給 | 24万円 |
年収偏差値 | 53.4 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均勤続年数 | 4.1年 |
有価証券報告書によるとコパ・コーポレーションの事業内容は次の通りです。
当社は設立以来、「やさしさと感動を売って、人々に笑顔を与える」という経営理念のもと、実演販売を柱として生活用品を中心とした商品(掃除用クロス「パルスイクロス」、ゴムを使用したピーリングタオル「ゴムポンつるつる」、カビ取り剤「スパイダージェル」等)を販売してまいりました。
当社の強みは実演販売です。実演販売とは、実演販売士が消費者の目の前で実際に商品を使って見せて使用価値をアピールし、購入を促す販売手法です。実演販売は、対象とする商品の使用方法や特徴、効果、利点等を消費者へ直接伝えることができ、能動的に需要を喚起させることができる手法です。当社は自社の役職員及び業務委託先として実演販売士を擁しております。実演販売士は、売り場で消費者に対して話す内容を事前に実演口上として作り上げ、実演販売を開始した後でも実演口上を何度もブラッシュアップし、販売力を向上させる努力を続けております。また、実演販売は単に売るだけではなく、広告効果も高いため売り場への営業ツールとしての機能も有します。さらに、実演販売士は売り場において消費者の動向を体感していることもあり、商品の目利き力を備えることができ、次に売れる商品についてメーカーや工場と共同で企画し、発売前から販売まで携わる力が実演販売士にはあります。
なお、当社の実演販売士に対しては、販売についての事項やコミュニケーション、コンプライアンス等にまで及ぶ、範囲の広く精度の高い教育が必須となります。当社は「売の極意塾」と称する実演販売士育成講座を開催しており、最新の心理学や脳科学に基づく実演ノウハウや関連する法令知識を身に付けるとともに、実演口上に基づいた商品企画のできる実演販売士を継続的に輩出する仕組みを整えております。このノウハウにより、あらゆる商品を実演販売において手掛けることができ、さらには実演販売のみならず、セミナー講師や販促動画出演等にも応用できる力が備わってまいります。
また、当社は実演販売の力を最大限に活かすために当社独自の戦略である「3Dマーケティング販売戦略」を採用しており、戦略的に販売活動を行っております。「3Dマーケティング販売戦略」とは、実演販売士がテレビの通販番組で商品を実演販売することによって新たな需要を活性化させ、ベンダー販売、インターネット通販など顧客層も販売特性も違う販売チャネルへシナジーを与えながら販売に繋げて行き、実演販売士が新たに開拓した需要を回収して販売量と利益を獲得する戦略です。なお、当社のプライベートブランド(以下、「PB」という。)又は独占販売(注)商品を取り扱うことで、商品の値崩れ及び当社の宣伝広告活動に競合他社がフリーライドすることを防止するとともに、商品に係るブランド戦略を立案することが可能となっており、実演販売が開拓した需要を回収する効果が高まることとなります。また、購買意欲のある消費者層にアプローチすることにより、購買にまでは至っていないが、商品を気にしている層へ宣伝広告効果をもたらすことで、購買意欲を促し、顧客層を拡大していきます。さらに、実演販売士によるテレビの情報番組等のメディアへの露出によるインフルエンス効果により、各販売チャネルにおける消費者の購買意欲を向上させることが可能となります。
(注) 当社において独占販売とは、原則としてメーカーが当社のみに商品を供給する形態の取引をいいます。ただし、当社の合意のもとメーカーが他社に商品を供給する場合、当該他社への商品供給に際して当社が販売手数料を受領することが契約に定められている取引も含めております。
(「3Dマーケティング販売戦略」の概念図)
当社は実演販売関連事業の単一セグメントでありますが、主にTV通販、ベンダー販売、インターネット通販、セールスプロモーション、デモカウの5つの販売チャネルにより販売を行っており、それぞれの特徴は以下のとおりであります。
(TV通販)
地上波テレビ放送のTV通販番組や24時間テレビショッピングチャンネルといったTV通販専門チャンネルにおけるTV通販番組にて販売するため、TV通販番組運営会社に対して商品を卸売りしております。番組には当社の実演販売士が出演します。TV通販番組を通して視聴者へ広く訴求することができるため広告宣伝効果が大きく、また放送時間が最長で1時間と長く、深掘りして説明できるので商品の使用価値をアピールしやすいという特徴があります。
(ベンダー販売)
量販店において店頭で販売するため、量販店に対して商品を卸売りしております。また店頭の販促活動として、当社の実演販売士が量販店にて実演販売を行うことや、当社の実演販売士が出演している販促用の動画を店頭にて視聴できるよう提供することも行っております。TV通販番組とは異なり広く消費者へ訴求することはできない反面、消費者にとっては量販店の店員に商品の評判を聞くことができ、実際の商品を手に取った上で購入できるという特徴があります。
(インターネット通販)
インターネット上の大手ECサイトのショッピングモールにて商品を販売しております。当社の実演販売士が出演の動画にて商品の特徴や使い方をインターネット上で説明しております。また、スマートフォンの普及により、TV番組等を通して商品に興味をもった消費者が量販店に行かずとも手軽に当社の商品を購入することができるという特徴があります。
(セールスプロモーション)
企業等からのプロモーション活動や社内教育に関する依頼に基づいた実演販売士の派遣及び動画の制作・出演をすることで報酬を得ております。商品に限らず様々なサービス等も対象としてきた実演販売で培った販売力を依頼主へ提供いたします。また、慣れ親しんだ当社の商品以外の商品やサービスを取り扱うことにより、実演販売士の実力を向上させることができます。
(デモカウ)
”デモンストレーション×買う”をコンセプトとして、直営店舗「デモカウ」、ECサイト「デモカウ」及びインフォマーシャル「デモカウ・ショッピング」にて商品を販売しております。直営店舗「デモカウ」は、実演販売のお店として当社実演販売士が店員として接客し、実演販売を行います。当社の実演販売士の育成、消費者のニーズへ直に接することによる商品企画力の強化、メディア取材の場の提供といった機能も担っております。
当社におけるBtoC事業の中核をなしている事業で、直営化することにより売上総利益率が上がります。また、顧客をロイヤルカスタマーとして会員とすることもでき、プラットフォームを構築して、商品の先行販売、試験販売等を始めとした当社独自の施策を展開することもできます。さらに、従来取得することのできなかった詳細な市場情報を取得することにより、より消費者のニーズに沿った販売戦略を策定することができます。
コパ・コーポレーションの平均年収は538万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、コパ・コーポレーションの生涯収入はおよそ1.99億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2018 | 608万円 |
2019 | 602万円 |
2020 | 597万円 |
2021 | 555万円 |
2022 | 538万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではコパ・コーポレーションは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではコパ・コーポレーションは3173位(全4687社)で、年収偏差値は53.4でした。
コパ・コーポレーションの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 312万円 | 24万円 |
25-29歳 | 455万円 | 35万円 |
30-34歳 | 525万円 | 40万円 |
35-39歳 | 564万円 | 43万円 |
40-44歳 | 602万円 | 46万円 |
45-49歳 | 639万円 | 49万円 |
50-54歳 | 676万円 | 52万円 |
55-59歳 | 664万円 | 51万円 |
60-64歳 | 519万円 | 40万円 |
コパ・コーポレーションの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2018 | 56万円 |
2019 | 108万円 |
2020 | 114万円 |
2021 | 92万円 |
2022 | 71万円 |
コパ・コーポレーションの業種・地域
サービス業内での年収ランキング 住宅設備・インテリア業内での年収ランキング
コパ・コーポレーションの従業員数は47人
年 | 従業員数 |
---|---|
2018 | 29人 |
2019 | 30人 |
2020 | 33人 |
2021 | 42人 |
2022 | 47人 |
コパ・コーポレーションの売上、純利益
【広告】コパ・コーポレーションに転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
コパ・コーポレーションの歴史
1998年10月 | 東京都中野区にて有限会社コパ・コーポレーションを設立 |
1999年11月 | 店頭販売を開始 |
2003年5月 | インターネット通販を開始 |
2003年11月 | TV通販での実演販売を開始 |
2006年12月 | 実演販売士育成スクールを運営して人材を育成・紹介する目的で、株式会社実演販売士協会を設立 |
2007年2月 | 株式会社実演販売士協会が実演販売士育成セミナーを開始 |
2010年3月 | BtoC事業の展開を目的として、ハイホームマーケット株式会社を設立 |
2010年5月 | ハイホームマーケット株式会社がソーシャル通販「ワォ!の王様」を開始 |
2010年12月 | ハイホームマーケット株式会社が「ワォLive」を開始 |
2018年5月 | 自社ECサイト「デモカウ」を開始 |
2020年6月 | 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2023年2月 | 販促ポータルサイト「スグデル」のサービスを開始 |
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企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
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ジェネレーションパス | 446万円 | 91人 |
アミファ | 539万円 | 75人 |
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アマガサ | 350万円 | 47人 |
ダブルエー | 371万円 | 214人 |
蔵王産業 | 614万円 | 206人 |
まんだらけ | 408万円 | 381人 |
北の達人コーポレーション | 596万円 | 200人 |
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企業名 | 売上高 |
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D.A.コンソーシアムHD | 24.4億円 |
ヌーラボ | 27.1億円 |
メディアスHD | 27.2億円 |
ガイアックス | 24.1億円 |
エムティジェネックス | 26.0億円 |
アイ・ケイ・ケイHD | 25.3億円 |
JFLAHD | 27.1億円 |
イーディーピー | 27.1億円 |
鴨川グランドホテル | 23.9億円 |
キタック | 26.7億円 |