アルテサロンホールディングスの平均年収
アルテサロンホールディングスとは
企業名 | アルテサロンホールディングス |
---|---|
本社所在地 | 横浜市中区翁町一丁目4番1号 |
売上高 | 25.4億円 |
社員数 | 57人 |
平均年収 | 510万円 |
推定初任給 | 22万円 |
年収偏差値 | 51.9 |
平均年齢 | 42.2歳 |
平均勤続年数 | 11.4年 |
有価証券報告書によるとアルテサロンホールディングスの事業内容は次の通りです。
当社は、美容事業会社の持株会社として、子会社である株式会社アッシュ(Ash)、株式会社ニューヨーク・ニューヨーク(NYNY)、株式会社スタイルデザイナー(SD)を通じ、直営方式・フランチャイズ方式による美容室のチェーン展開を行っており、これら子会社の経営指導、企業グループの経営戦略の策定、店舗開発、店舗設備の貸与等を行っております。なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。
Ash及びNYNYにおいては、独立志向の強い美容師の特性を考慮し、当社が独自に開発した暖簾分けシステムにより美容室(パートナーシップサロン=PFC店)をチェーン展開しております。
Ashは、首都圏を営業エリアとし、NYNYは関西圏を営業エリアとしております。
両社が行う暖簾分けにおいては、店舗、勤務する従業員、顧客を現状のままに当該店舗の店長へと引き継ぎ、PFC店として独立させ、店舗の運営を任せます。
Ash及びNYNYは、PFC店に対して、店舗設備の賃貸、経営指導、PB商品の販売、販売促進支援、教育研修の提供等を行い、その対価を得ております。
また、全ての直営店及びPFC店において、店舗運営は統一的なオペレーションにより実施されております。なお、PFC店の一部については、業務委託の契約形態をとるものがあります。
個店ベースでの継続的な成長を実現するためには、店長及び個々の美容師のモチベーションを持続させることが必要不可欠です。当社では、店長をPFC店の経営者として独立させる等、キャリアプランを明確に示すことが、このための非常に有力な方策と考えており、今後とも両社においてこの暖簾分けを積極的に進めていく方針です。独立により経営者としての自覚が高まる一方で、元従業員であるために、一般的なFCチェーンに比して本部への求心力は非常に強く、この点も両社の強みとなっております。
SDは、外部募集加盟方式によるFC加盟者の募集及びFC向け店舗の開発により、関東圏を中心に美容室(加盟型FC店)をチェーン展開しております。
外部から加盟者を募るチェーン本部として、一部店舗設備の賃貸、経営指導、販売促進支援、教育研修の提供、材料・商品の販売等を行い、その対価を得ております。新規に独立開業を希望する美容師を対象に、Ash、NYNYとは異なる形で、美容師の独立開業を支援することができる業態でもあります。また、店舗の営業及び管理につきましても全店舗において統一的なオペレーションを実施するAsh及びNYNYとは異なり、各FCで行われております。
そのため、SDにおいては、ICH・GO、CLiC、yoursなど30以上におよぶ多様なブランドがあります。
株式会社東京美髪芸術学院は、教育専門会社としてAsh及びPFC店に教育研修の提供を行い、その対価を得ております。
株式会社C&Pは、メンテナンスのニーズに対応したカットとカラーの専門店事業として、首都圏を中心に美容室をチェーン展開しております。
株式会社ダイヤモンドアイズは、アイラッシュサロンを首都圏にチェーン展開しております。
当社の関係会社の概略及び事業系統図は、次のとおりです。
・ 株式会社アッシュ(Ash)
連結子会社、出資比率:当社100.0%、美容室チェーン経営、チェーン店舗数130
・ 株式会社ニューヨーク・ニューヨーク(NYNY)
連結子会社、出資比率:当社100.0%、美容室チェーン経営、チェーン店舗数42
・ 株式会社スタイルデザイナー(SD)
連結子会社、出資比率:当社100.0%、美容室チェーン経営、チェーン店舗数99
・ 株式会社東京美髪芸術学院
連結子会社、出資比率:当社100.0%、教育専門会社
・ 株式会社C&P(C&P)
連結子会社、出資比率:当社100.0%、美容室チェーン経営、チェーン店舗数56
・ 株式会社ダイヤモンドアイズ(DE)
連結子会社、出資比率:当社100.0%、アイラッシュサロンの経営、チェーン店舗数9
・株式会社アルテパートナーズ(AP)
持分法非適用非連結子会社、出資比率:当社100.0%、飲食店経営
・Arte Straits Holdings Pte.Ltd.
持分法非適用非連結子会社、出資比率:当社の役員及び近親者100.0%、美容室経営
[事業系統図]
(注)上記の事業系統図は、2021年12月31日時点での記載となっております。
アルテサロンホールディングスの平均年収は510万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、アルテサロンホールディングスの生涯収入はおよそ1.89億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 550万円 |
2014 | 522万円 |
2015 | 558万円 |
2016 | 554万円 |
2017 | 560万円 |
2018 | 517万円 |
2019 | 533万円 |
2020 | 527万円 |
2021 | 510万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではアルテサロンホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではアルテサロンホールディングスは3494位(全4687社)で、年収偏差値は51.9でした。
アルテサロンホールディングスの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 289万円 | 22万円 |
25-29歳 | 429万円 | 33万円 |
30-34歳 | 497万円 | 38万円 |
35-39歳 | 535万円 | 41万円 |
40-44歳 | 573万円 | 44万円 |
45-49歳 | 608万円 | 47万円 |
50-54歳 | 645万円 | 50万円 |
55-59歳 | 633万円 | 49万円 |
60-64歳 | 491万円 | 38万円 |
アルテサロンホールディングスの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 73万円 |
2014 | 70万円 |
2015 | 74万円 |
2016 | 74万円 |
2017 | 75万円 |
2018 | 69万円 |
2019 | 71万円 |
2020 | 70万円 |
2021 | 68万円 |
アルテサロンホールディングスの業種・地域
アルテサロンホールディングスの従業員数は57人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 32人 |
2014 | 36人 |
2015 | 40人 |
2016 | 39人 |
2017 | 36人 |
2018 | 38人 |
2019 | 45人 |
2020 | 62人 |
2021 | 57人 |
アルテサロンホールディングスの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
Foods Labo
「Foods Labo」は飲食・食品業界に特化した転職サイトです。 業界特化型であるため、エージェントもこの業界に特化した知識を有するスタッフが対応してくれます。
また、飲食業界の企業も信頼の置けるFoods Laboにしか求人を出していないケースがあり、 飲食業界の中でも高給高待遇な企業はFoods Laboに求人が集まっています。 飲食業界で転職先を探している方は登録必須と言えるサイトだと思います。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
アルテサロンホールディングスの歴史
1988年11月 | 美容サービスの提供を目的として有限会社アルテを横浜市旭区鶴ヶ峰本町に設立 |
1997年12月 | 株式会社アルテを設立 |
1999年7月 | アッシュ代官山店の設置を機に、サロンブランドのアッシュへの集約を開始 |
2004年12月 | 日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
2006年7月 | 持株会社へ移行、社名を株式会社アルテ サロン ホールディングスへ変更 会社分割により株式会社アッシュ設立 株式会社ニューヨーク・ニューヨークの全株式取得 |
2007年5月 | 株式会社AMG設立 株式会社エッセンシュアルズジャパン設立 |
2007年12月 | 大阪支社を大阪市中央区平野町に開設 |
2008年3月 | 株式会社etraを設立 |
2010年4月 | ジャスダック証券取引所と大阪取引所の合併に伴い、大阪取引所JASDAQ市場に上場 |
2011年7月 | 株式会社東京美髪芸術学院を設立 |
2013年7月 | 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、上場市場が東京証券取引所JASDAQ市場に変更 |
アルテサロンホールディングスの子会社
名称 | 事業内容 |
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(連結子会社) 株式会社 アッシュ | 美容室経営 |
株式会社 ニューヨーク・ニューヨーク | 美容室経営 |
株式会社 スタイルデザイナー | 美容室経営 |
株式会社C&P | 美容室経営 |
株式会社 東京美髪芸術学院 | 教育事業 |
株式会社 ダイヤモンドアイズ | アイラッシュサロンの経営 |
アルテサロンホールディングスの類似企業
企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
---|---|---|
ビューティガレージ | 546万円 | 188人 |
エム・エイチ・グループ | 414万円 | 19人 |
ティビィシィ・スキヤツト | 513万円 | 113人 |
オークワ | 513万円 | 2018人 |
ジョイフル | 519万円 | 196人 |
ミルボン | 719万円 | 842人 |
コタ | 546万円 | 355人 |
アジュバンHD | 633万円 | 24人 |
フジオフードグループ本社 | 636万円 | 32人 |
田 谷 | 355万円 | 719人 |
アルテサロンホールディングスと平均年収が近い企業
アルテサロンホールディングスと売上高が近い企業
企業名 | 売上高 |
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コンヴァノ | 23.2億円 |
ヌーラボ | 27.1億円 |
洛王セレモニー | 23.9億円 |
グランディーズ | 25.4億円 |
エムケイシステム | 23.2億円 |
クロス・マーケティンググループ | 26.9億円 |
シー・ヴイ・エス・ベイエリア | 25.1億円 |
サガミHD | 25.7億円 |
コパ・コーポレーション | 25.7億円 |
プロパティデータバンク | 26.7億円 |