アルプス技研の平均年収
アルプス技研とは
| 企業名 | アルプス技研 |
|---|---|
| 本社所在地 | 横浜市西区みなとみらい二丁目3番5号 |
| 売上高 | 334億円 |
| 社員数 | 4337人 |
| 平均年収 | 508万円 |
| 推定初任給 | 24万円 |
| 年収偏差値 | 51.8 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均勤続年数 | 9.2年 |
有価証券報告書によるとアルプス技研の事業内容は次の通りです。
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱アルプス技研）及び子会社９社から構成されており、当社グループの事業は、アウトソーシングサービス事業、グローバル事業の２事業を行っております。
本事業区分は、「第５ 経理の状況 １(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報における事業区分と同一であります。
区分 | 事業内容 |
アウトソーシングサービス事業 | 機械・電気・情報処理設計等の設計技術者の派遣並びに技術プロジェクトの受託 ＣＡＤオペレーション、オフィスサポート等の人材派遣並びに受託 農業、介護分野の派遣・請負事業 |
グローバル事業 | 海外におけるプラント設備、機械・設備機器等の据付及びメンテナンス、 人材サービス並びに人材育成事業 |
事業系統図は次のとおりであります。
（注）無印 連結子会社
※１ 2022年２月に当社連結子会社化
※２ 非連結子会社で持分法非適用会社
アルプス技研の平均年収は508万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、アルプス技研の生涯収入はおよそ1.88億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 450万円 |
| 2014 | 472万円 |
| 2015 | 502万円 |
| 2016 | 512万円 |
| 2017 | 507万円 |
| 2018 | 513万円 |
| 2019 | 503万円 |
| 2020 | 494万円 |
| 2021 | 505万円 |
| 2022 | 508万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではアルプス技研は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではアルプス技研は3523位(全4687社)で、年収偏差値は51.8でした。
アルプス技研の年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 316万円 | 24万円 |
| 25-29歳 | 437万円 | 34万円 |
| 30-34歳 | 496万円 | 38万円 |
| 35-39歳 | 530万円 | 41万円 |
| 40-44歳 | 563万円 | 43万円 |
| 45-49歳 | 593万円 | 46万円 |
| 50-54歳 | 625万円 | 48万円 |
| 55-59歳 | 615万円 | 47万円 |
| 60-64歳 | 492万円 | 38万円 |
アルプス技研の賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 21万円 |
| 2014 | 25万円 |
| 2015 | 27万円 |
| 2016 | 25万円 |
| 2017 | 32万円 |
| 2018 | 32万円 |
| 2019 | 29万円 |
| 2020 | 28万円 |
| 2021 | 29万円 |
| 2022 | 32万円 |
アルプス技研の業種・地域
アルプス技研の従業員数は4337人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 2314人 |
| 2014 | 2495人 |
| 2015 | 2762人 |
| 2016 | 3080人 |
| 2017 | 3368人 |
| 2018 | 3679人 |
| 2019 | 3984人 |
| 2020 | 4085人 |
| 2021 | 4158人 |
| 2022 | 4337人 |
アルプス技研の売上、純利益
【広告】アルプス技研に転職するには？
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
アルプス技研の歴史
| 1971年1月 | 神奈川県相模原市相武台に㈲アルプス技研を設立。 |
| 1986年4月 | 技術研修部門を子会社「㈱技術研修センター」として設立。 |
| 2000年9月 | 東京証券取引所第二部に株式を上場。 |
| 2004年12月 | 東京証券取引所第一部に株式を上場。 |
| 2007年3月 | 子会社「ALTECH QINGDAO CO.,LTD.」を中国青島市に設立。 |
| 2009年1月 | 子会社「㈱アルプスの杜」を設立。 |
| 2010年3月 | 子会社「ALTECH SHANGHAI CO.,LTD.(CHINA)」を中国上海市に設立。 |
| 2012年8月 | 子会社「㈱アルプスキャリアデザイニング」を設立。 |
| 2018年4月 | 子会社「㈱アグリ＆ケア」を設立。 |
| 2020年10月 | 子会社「ALPSGIKEN MYANMAR CO.,LTD.」をミャンマーヤンゴン市に設立。 |
| 2021年7月 | 子会社「㈱アルプスケアハート」を設立。 |
アルプス技研の子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| ㈱アルプスビジネスサービス | アウトソーシングサービス事業 |
| ㈱パナR&D | アウトソーシングサービス事業 |
| ㈱アルプスアグリキャリア | アウトソーシングサービス事業 |
| ㈱デジタル・スパイス | アウトソーシングサービス事業 |
| ㈱アルプスケアハート | アウトソーシングサービス事業 |
| ㈱DONKEY | 農業用ロボットの開発、販売 |
| ALPSGIKEN TAIWANCO.,LTD. | グローバル事業 |
| ALTECH SHANGHAICO.,LTD.(CHINA) | グローバル事業 |