東光高岳の平均年収
東光高岳とは
企業名 | 東光高岳 |
---|---|
本社所在地 | 江東区豊洲五丁目6番36号 |
売上高 | 713億円 |
社員数 | 1866人 |
平均年収 | 647万円 |
推定初任給 | 28万円 |
年収偏差値 | 59.1 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均勤続年数 | 20.1年 |
有価証券報告書によると東光高岳の事業内容は次の通りです。
当社グループ(当社、子会社及び関連会社)及び当社の関係会社は、当社、子会社9社、関連会社4社及びその他の関係会社2社で構成されており、「電力機器事業」、「計量事業」、「GXソリューション事業」、「光応用検査機器事業」の事業分野にわたって製品の製造販売及び請負等を主な事業として取り組んでおります。
当社及び当社の関係会社の事業における当社及び関係会社の位置付け及びセグメントとの関連は、次のとおりであり、以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。
(電力機器事業)
当事業においては、主に受変電・配電用機器、監視制御システム・制御機器等の製造販売及び据付工事を行っております。
当社、タカオカエンジニアリング(株)、タカオカ化成工業(株)、東光器材(株)、高岳電設(株)、撫順高岳開閉器有限公司、Applied Technical Systems Joint Stock Company
なお、その他の関係会社東京電力パワーグリッド(株)は、当事業における主要な販売先であります。
(計量事業)
当事業においては、主に各種計器の製造販売、計器失効替工事等の請負等を行っております。
当社、ワットラインサービス(株)、蘇州東光優技電気有限公司、東光東芝メーターシステムズ(株)、東光高岳コリア(株)、TACTICO, Ltd.、デクスコ(株)
なお、その他の関係会社東京電力パワーグリッド(株)は、当事業における主要な販売先であります。
(GXソリューション事業)
当事業においては、主にエネルギー計測・制御機器、電気自動車用急速充電器、組込みソフトウェア、シンクライアントシステム等の製造販売、スマートグリッド事業、PPP/PFI事業等を行っております。
当社、(株)ミントウェーブ
(光応用検査機器事業)
当事業においては、主に三次元検査装置等の製造販売を行っております。
当社
(その他の事業)
当事業においては、主に保有する賃貸ビル等の不動産賃貸事業等を行っております。
当社
(注)当連結会計年度より、組織改正に伴い、従来「その他」に区分していた「スマートグリッド事業」及び「PPP/PFI事業」等を「エネルギーソリューション事業」に統合し、名称を「GXソリューション事業」に変更いたしました。併せて「全社費用」に区分していた新規事業関連費用を、「GXソリューション事業」に組替えをしております。
また、連結子会社であるミントウェーブ株式会社の管理区分を「情報・光応用検査機器事業」から「GXソリューション事業」に変更し、「情報・光応用検査機器事業」の名称を「光応用検査機器事業」に変更いたしました。
主な製品及びサービスは次のとおりであります。
セグメントの名称 | 主な製品及びサービス |
電力機器事業 | 変圧器、開閉装置、開閉器、監視制御システム、配電用制御機器、 |
計量事業 | 変成器・各種計器の製造販売、計器失効替工事等の請負等 |
GXソリューション事業 | エネルギー計測・制御機器、電気自動車用急速充電器、組込みソフトウェア、シンクライアントシステム等の製造販売、スマートグリッド事業、PPP/PFI事業等 |
光応用検査機器事業 | 三次元検査装置等の製造販売 |
その他の事業 | 賃貸ビル等の不動産賃貸等 |
東光高岳の平均年収は647万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、東光高岳の生涯収入はおよそ2.39億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 770万円 |
2014 | 617万円 |
2015 | 621万円 |
2016 | 625万円 |
2017 | 641万円 |
2018 | 625万円 |
2019 | 627万円 |
2020 | 619万円 |
2021 | 646万円 |
2022 | 647万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では東光高岳は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは東光高岳は1766位(全4687社)で、年収偏差値は59.1でした。
東光高岳の年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 364万円 | 28万円 |
25-29歳 | 543万円 | 42万円 |
30-34歳 | 629万円 | 48万円 |
35-39歳 | 678万円 | 52万円 |
40-44歳 | 727万円 | 56万円 |
45-49歳 | 772万円 | 59万円 |
50-54歳 | 819万円 | 63万円 |
55-59歳 | 803万円 | 62万円 |
60-64歳 | 622万円 | 48万円 |
東光高岳の賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 23万円 |
2014 | 60万円 |
2015 | 67万円 |
2016 | 76万円 |
2017 | 65万円 |
2018 | 70万円 |
2019 | 65万円 |
2020 | 78万円 |
2021 | 89万円 |
2022 | 79万円 |
東光高岳の業種・地域
東光高岳の従業員数は1866人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 26人 |
2014 | 1837人 |
2015 | 1801人 |
2016 | 1822人 |
2017 | 1851人 |
2018 | 1869人 |
2019 | 1946人 |
2020 | 1910人 |
2021 | 1906人 |
2022 | 1866人 |
東光高岳の売上、純利益
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ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
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参考書籍
東光高岳の歴史
2012年4月 | 株式会社高岳製作所と東光電気株式会社は、共同株式移転の方法により両社の完全親会社となる共同持株会社を設立することについて「基本合意書」を締結 |
2012年5月 | 株式会社高岳製作所と東光電気株式会社は、共同株式移転の方法により両社の完全親会社となる共同持株会社を設立することについて「経営統合に関する契約書」を締結及び株式移転計画を作成 |
2012年6月 | 株式会社高岳製作所と東光電気株式会社は、両社の定時株主総会において、共同株式移転の方法により両社の完全親会社となる共同持株会社を設立することについて承認決議 |
2012年10月 | 当社設立(東京証券取引所市場第一部に株式上場) |
2017年1月 | 計量事業に関して販売・生産体制を一体化した計量事業本部を設置 |
2017年6月 | 大韓民国にガス変成器の合弁会社を設立 |
2020年6月 | 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行 |
2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 |
2022年6月 | カーボンニュートラル実現に向けた多様なソリューションの提供を目指すGXソリューション事業本部を設置 |
東光高岳の子会社
名称 | 事業内容 |
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タカオカエンジニアリング(株) | 電力機器事業 |
タカオカ化成工業(株) | 電力機器事業 |
東光器材(株) | 電力機器事業 |
ワットラインサービス(株) | 計量事業 |
蘇州東光優技電気有限公司 | 計量事業 |
東光東芝メーターシステムズ(株) | 計量事業 |
(株)ミントウェーブ | GXソリューション事業 |
Applied Technical Systems Joint Stock Company | 電力機器事業 |
東京電力ホールディングス(株) | 電気事業 |
東京電力パワーグリッド(株) | 一般送配電事業 |