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新生テクノスの平均年収

2024年02月22日 09:18

新生テクノスとは

新生テクノスとは、電気・電子業を営む東京都の企業です。
企業名 新生テクノス
本社所在地 港区芝五丁目29番11号
売上高 523億円
社員数 1340人
平均年収 672万円
推定初任給 30万円
年収偏差値 60.4
平均年齢 41.3歳
平均勤続年数 13.1年

有価証券報告書によると新生テクノスの事業内容は次の通りです。

当社グループは、新生テクノス株式会社(当社)及び子会社1社により構成され、事業は電気設備工事(鉄道関係電気設備工事及び屋内電力、配線関係工事)の設計、施工及び監理、電気設備の保守を主な内容として事業活動を展開しております。

当社グループは、設備工事業の単一セグメントであり、事業に係る位置づけは次のとおりです。

 

設備工事業

電気設備工事……当社は電気設備工事業であり、子会社である㈱東海電業、関連会社である富吉電気工事㈱他1社が施工協力及び資材の納入をおこなっています。なお、主な施工内容は、下記のとおりです。

1 発変電所、送電線路、配電線路、電車線路、電灯電力設備、信号保安設備等の設計・施工及び保守管理

2 光ケーブル、データ通信設備、監視カメラ設備、CATV設備、LAN設備、放送設備、無線設備等情報通信分野の設計・施工及び保守管理

3 空気調和設備・給排水設備等の設計・施工及び保守管理

4 各種プラント及び原子力発電設備の機械設備・電気計装設備、塗装工事等の設計・施工及び保守管理

5 防災設備、自動火災報知設備、予備電源設備等の設計・施工及び保守管理

6 太陽光発電、風力発電、小水力発電、バイオマス発電等の再生可能エネルギーの設計・施工及び保守管理

7 各前号の工事に関連する調査、診断、技術提案及びコンサルティング、並びにリニューアル設計・施工

(主な関係会社)

  子会社  ㈱東海電業

関連会社 富吉電気工事㈱

     旭光通信システム㈱

 

鉄道電気設備の保守……電気・通信設備の検査及び修繕

(主な関係会社)

子会社  ㈱東海電業

 

 

事業の系統図は次のとおりです。

 


○印は連結子会社

※画像は省略されています

新生テクノスの平均年収は672万円

新生テクノスの平均年収は672万円です。 去年の全国平均年収430万円より56.2%高いです。 過去のデータを見ると666万円(最低)から692万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、新生テクノスの生涯収入はおよそ2.49億円と推定されます。
平均年収
2013 678万円
2014 686万円
2015 687万円
2016 667万円
2017 666万円
2018 676万円
2019 692万円
2020 689万円
2021 680万円
2022 672万円

新生テクノスの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上では新生テクノスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは新生テクノスは1522位(全4687社)で、年収偏差値は60.4でした。
新生テクノスの年収ヒストグラム

新生テクノスの年齢別年収

新生テクノスの20代の想定平均年収は481万円、30代の想定平均年収は679万円でした。 新生テクノスの初任給はおよそ30万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 393万円 30万円
25-29歳 569万円 44万円
30-34歳 655万円 50万円
35-39歳 703万円 54万円
40-44歳 750万円 58万円
45-49歳 795万円 61万円
50-54歳 841万円 65万円
55-59歳 826万円 64万円
60-64歳 648万円 50万円
新生テクノスの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


新生テクノスの賞与・ボーナス

有価証券報告書の賞与引当金によると、新生テクノスの 平均年間賞与額は85万円でした。前述の平均年収にはこの賞与額が含まれます。
平均賞与額
2013 96万円
2014 94万円
2015 93万円
2016 90万円
2017 79万円
2018 81万円
2019 89万円
2020 91万円
2021 81万円
2022 85万円


新生テクノスの業種・地域

新生テクノスの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは1067位(全2845社)でした。
新生テクノスの年収ヒストグラム(関東地方内)
新生テクノスは、業種カテゴリとしては 電気・電子業に属します。 電気・電子業内での年収ランキングは 142位(全275社) でした。

電気・電子業内での年収ランキング
新生テクノスの年収ヒストグラム(電気・電子業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

新生テクノスの従業員数は1340人

新生テクノスの従業員数は1340人でした。
従業員数
2013 1104人
2014 1106人
2015 1140人
2016 1243人
2017 1334人
2018 1363人
2019 1334人
2020 1327人
2021 1347人
2022 1340人
新生テクノスの従業員数

新生テクノスの売上、純利益

新生テクノスの最新の売上高は523億円(売上ランキング1121位)でした。 従業員一人当たりの売上高は3903万円(一人当たり売上ランキング2837位)です。
新生テクノスの売上高
新生テクノスの最新の純利益は7.80億円(純利益ランキング2268位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約58万円(一人当たり純利益ランキング3541位)です。
新生テクノスの純利益

【広告】新生テクノスに転職するには?

新生テクノスに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

新生テクノスの歴史

新生テクノスの歴史について年表形式でご紹介します。
1948年8月広島市に支店を開設。
1948年12月名古屋市及び札幌市に支店を開設。
1950年6月新潟市及び仙台市に支店を開設。
1953年5月門司市(現 北九州市)に支店を開設。
1954年12月大阪市に支店を開設。
1996年4月ジェイアール東海電気工事株式会社と合併し、新生テクノス株式会社と商号を変更。東京都港区に東京新幹線支店を開設。静岡市に静岡支店を開設。名古屋市に名古屋支店を開設。大阪市に大阪新幹線支店を開設。
1997年10月名古屋市に名古屋新幹線支店を開設。

新生テクノスの子会社

新生テクノスの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
㈱東海電業 設備工事業
東海旅客鉄道㈱ 鉄道事業

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きんでん 850万円 8136人
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日本リーテック 637万円 1149人
藤井産業 680万円 668人
ETSHD 519万円 150人
暁飯島工業 550万円 135人
北弘電社 589万円 221人
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