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アウトソーシングの平均年収

2021年08月26日 12:14

アウトソーシングとは

アウトソーシングとは、人材派遣業を営む東京都の上場企業です。
企業名 アウトソーシング
本社所在地 千代田区丸の内1丁目8番3号
売上高 418億円
社員数 9844人
平均年収 333万円
推定初任給 16万円
年収偏差値 42.6
平均年齢 40.6歳
平均勤続年数 3.2年

有価証券報告書によるとアウトソーシングの事業内容は次の通りです。

当社グループは、当社、連結子会社206社、持分法適用会社3社からなる企業集団であります。メーカーの設計・開発・実験・評価・製造に関わる業務の外注化ニーズに対応し、技術・ノウハウ等の提供を通じて、メーカーの生産性向上や技術革新に貢献するアウトソーシングサービスを提供しております。そのほか、米軍施設向けサービス、採用代行サービス等を国内において提供し、在外子会社にて、メーカー向けアウトソーシングサービスに加えて、ITエンジニアや金融系専門家の派遣サービス、ホワイトカラー人材の派遣・紹介事業や給与計算代行、公共機関向けBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス等を提供しております。

当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。

なお、次の5つの事業は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等(1)連結財務諸表 連結財務諸表 注記6.セグメント情報」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

 

(1) 国内技術系アウトソーシング事業

株式会社アウトソーシングテクノロジー等にて、主に設計・開発工程に対し、それぞれ専門性の高い技術サービスを提供しております。

株式会社アネブルにて輸送用機器に特化した、設計・開発、実験・評価工程における技術系アウトソーシングサービスを提供しております。

株式会社アールピーエム、アドバンテック株式会社等にて医薬品や医療機器等の医療・化学系に特化した研究開発事業のアウトソーシングサービスを提供しております。

株式会社アウトソーシングテクノロジーにて、エレクトロニクス分野における半導体に特化し、メーカーの設計、開発、試作工程における技術ニーズから製造まで、さらに当業界ではあまり外注化されなかった保守メンテナンス等に対し、専門化された高度な技術・ノウハウを提供するサービスを提供しております。

株式会社アウトソーシングテクノロジー等にて、主にWEB・スマートフォン等の通信系アプリケーションやECサイト構築、基幹系ITシステム・インフラ・ネットワークの各種ソリューションサービス及び構築、独自ソフト等の商品開発・販売、システムエンジニアの派遣及び業務受託サービス等を提供しております。

株式会社シンクスバンク等にて、ソフトウエア・WEBを強みとするITスクールであるKENスクールを展開し、主に、法人向け研修や技術者の教育サービス等を提供しております。

共同エンジニアリング株式会社等にて、ビル等の建設施工管理・設計や各種プラントの設計・施工・管理に特化した専門技術・ノウハウのアウトソーシングサービスを提供しております。

 

(2) 国内製造系アウトソーシング事業

当社及び株式会社PEO並びに株式会社アバンセコーポレーション等にて、電気(電子)機器、輸送用機器、化学・薬品、食品、金属・建材等製造業全般にわたるメーカーの製造工程の外注化ニーズに対応し、生産技術、管理ノウハウを提供し、生産効率の向上を実現するサービスを提供しております。

株式会社ORJ等にて、顧客が直接雇用する期間社員及び外国人技能実習生等の採用後の労務管理や社宅管理等に係る管理業務受託事業及び期間満了者の再就職支援までを行う、一括受託サービスを提供しております。

当社にて、顧客が直接雇用する社員の採用代行サービスを提供しております。

 

(3) 国内サービス系アウトソーシング事業

アメリカンエンジニアコーポレイション、株式会社アウトソーシングトータルサポート等にて、主に米軍施設向けサービスを提供しております。

株式会社アウトソーシングトータルサポートにて、主にイベント・キャンペーン等における販売促進支援の人材サービスを提供しております。

株式会社アウトソーシングトータルサポート等にて、コールセンター向けやコンビニエンスストア向けの人材サービスを提供しております。

 

(4) 海外技術系事業

OUTSOURCING OCEANIA HOLDINGS PTY LIMITED等では、豪州にて、ITエンジニアをはじめ経理・会計等の各種専門家を主に中央政府・金融系顧客に提供する人材サービス、建築・建設セクター向けの人材サービス、州政府やインフラ・金融セクター向けのICT分野の請負やアドバイザリー事業、トレーニングスクール運営事業を行っております。また、欧州にて、Oracle製品に特化した独立系・フリーランスのコンサルタントを顧客に提供する技術系アウトソーシングサービスを行い、アジア及び南米にて、技術者派遣を中心としたアウトソーシングサービスを行っております。

J.B.W. GROUP LIMITED、ADVANTIS CREDIT LIMITED等では、英国にて、自社開発した債権回収プロセス最適化システムを活用し、自治体や中央政府向けに未回収公的債権の回収代行や執行サービスを行っております。

2020年11月に、当社子会社であるOUTSOURCING TALENT IRELAND LIMITEDによるCPL RESOURCES PUBLIC LIMITED COMPANY(現CPL RESOURCES LIMITED)のスキーム・オブ・アレンジメントの手法に基づく買収提案を発表しております。CPL社はアイルランド最大の人材ビジネス企業であり、IT技術者派遣のみならず、金融、製薬、ライフサイエンス、医療、ヘルスケア等の幅広い産業向けに専門スキル人材の派遣や人材紹介、マネージドサービス等を提供しております(2021年1月21日に連結子会社化)。

 

(5) 海外製造系及びサービス系事業

OS (THAILAND) CO., LTD.、PT. OS SELNAJAYA INDONESIA、OS VIETNAM CO., LTD.、OSI SOUTH AMERICA HOLDINGS SpA、OS CROSS BRAZIL HOLDINGS PARTICIPACOES LTDA.等では、アジア、オセアニア、南米、グアムにて、製造系及びサービス系アウトソーシング事業における派遣・請負サービスを提供するほか、アジアにてホワイトカラー人材の派遣・紹介ビジネスと給与計算代行を中心とした人材サービス等を提供しております。

ALP CONSULTING LIMITED、OS HRS SDN. BHD.等では、インドにて、人材派遣を中心に人材紹介や人事労務コンサルティング等の人材サービス及びペイロールサービスを提供するほか、マレーシアを本拠地に、アジア、欧州において、給与計算代行サービスをはじめとする人事BPOサービスを提供しております。

OSI Holding Germany GmbH等では、ドイツにて、メーカーを中心とした人材派遣、請負、人事コンサルティング事業や医療機関への人材派遣等を行っております。

OTTO Holding B.V.、OSI Netherlands Holdings B.V.等では、中東欧EU諸国の採用ネットワークからオランダやドイツの大手流通・小売関係を中心に労働力を供給するとともに、労働協定を締結しているウクライナやモルドバ等からポーランドへ労働力活用の流れを作る等、国境を越えた人材流動化を行っております。

OUTSOURCING UK LIMITED等では、英国にて、英国各省庁への会計関連のコンサルティングサービス、政府及び非営利セクター向けの人材派遣・人材紹介を行うほか、中央政府・地方政府へのBPOサービスを行っております。また、豪州にて中央・州政府向けの人材派遣・人材紹介・請負事業等、総合人材ソリューションサービスを提供しております。

 

(6) その他の事業

特例子会社である株式会社アウトソーシングビジネスサービスにて、当社グループ等から受託した給与計算や事務業務を行うほか、補聴器販売及び手話教室事業を行っております。

※画像は省略されています

アウトソーシングの平均年収は333万円

アウトソーシングの平均年収は333万円です。 去年の全国平均年収436万円より-23.5%低いです。 過去のデータを見ると333万円(最低)から468万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、アウトソーシングの生涯収入はおよそ1.23億円と推定されます。
平均年収
2013 393万円
2014 440万円
2015 441万円
2016 441万円
2017 463万円
2018 468万円
2019 337万円
2020 333万円

アウトソーシングの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではアウトソーシングは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではアウトソーシングは4420位(全4524社)で、年収偏差値は42.6でした。
アウトソーシングの年収ヒストグラム

アウトソーシングの年齢別年収

アウトソーシングの20代の想定平均年収は244万円、30代の想定平均年収は332万円でした。 アウトソーシングの初任給はおよそ16万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 204万円 16万円
25-29歳 283万円 22万円
30-34歳 321万円 25万円
35-39歳 343万円 26万円
40-44歳 364万円 28万円
45-49歳 384万円 30万円
50-54歳 404万円 31万円
55-59歳 398万円 31万円
60-64歳 318万円 24万円
アウトソーシングの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


アウトソーシングの賞与・ボーナス

アウトソーシングの年間賞与額は44万円程度と推定されます。 なお、アウトソーシング社は有価証券報告書に賞与引当金の記載が無いため、 類似企業や年収マスターが保持しているデータから推測した値となります。
平均賞与額
2013 52万円
2014 59万円
2015 59万円
2016 59万円
2017 62万円
2018 62万円
2019 45万円
2020 44万円


アウトソーシングの業種・地域

アウトソーシングの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは2685位(全2723社)でした。
アウトソーシングの年収ヒストグラム(関東地方内)
アウトソーシングは、業種カテゴリとしては 人材派遣業に属します。 人材派遣業内での年収ランキングは 94位(全94社) でした。

人材派遣業内での年収ランキング
アウトソーシングの年収ヒストグラム(人材派遣業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

アウトソーシングの従業員数は9844人

アウトソーシングの従業員数は9844人でした。
従業員数
2013 5872人
2014 6265人
2015 6492人
2016 6725人
2017 8527人
2018 9361人
2019 9864人
2020 9844人
アウトソーシングの従業員数

アウトソーシングの売上、純利益

アウトソーシングの最新の売上高は418億円(売上ランキング1209位)でした。 従業員一人当たりの売上高は425万円(一人当たり売上ランキング4489位)です。
アウトソーシングの売上高
アウトソーシングの最新の純利益は25.4億円(純利益ランキング1074位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約26万円(一人当たり純利益ランキング3366位)です。
アウトソーシングの純利益

アウトソーシングに転職するには?

アウトソーシングに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

アウトソーシングの歴史

アウトソーシングの歴史について年表形式でご紹介します。
1997年1月 生産工程における業務請負事業を目的として㈱アウトソーシングを静岡市駿河区稲川に設立
2004年12月 ジャスダック証券取引所)に株式を上場
2005年3月 輸送機器に特化した㈱アネブルを設立
2008年10月 ㈱リロケーション・ジャパンと共同出資にて、管理業務委託サービスに特化した㈱ORJを設立
2010年4月 ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ)に株式を上場
2010年8月 子会社奥拓索幸企業管理服務有限公司を設立、中国へ進出
2010年10月 半導体分野における、設計開発、開発試作、量産部門の受託・請負事業に特化したOSセミテック㈱を設立
2011年4月 子会社OS (THAILAND) CO., LTD.を設立、タイへ進出、同社がPower Net InterCo.,Ltd.とJ.A.R. Service Co.,Ltd.の株式を取得し子会社化
2011年7月 子会社PT.OS ENGINEERING & CONSULTANT INDONESIAを設立、インドネシアへ進出
2012年3月 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
2012年6月 大阪証券取引所JASDAQ)への上場を廃止
2015年3月 米軍基地内施設への人材サービスに特化したIOD㈱を設立
2015年9月 特例子会社として、障がい者を雇用し事務のシェアードサービスに特化した㈱アウトソーシングビジネスサービスを設立
2017年10月 技術系の人材サービスに特化した㈱OSTechビジネスアーチを設立
2019年1月 子会社㈱アウトソーシングテクノロジーを完全親会社、子会社㈱アールピーエム、㈱トライアングル、共同エンジニアリング㈱及びアドバンテック㈱を完全子会社とする株式交換を実施 子会社OTTO Holding B.V.が子会社OTTO WORK FORCE, UABを設立、リトアニアへ進出
2019年3月 子会社㈱アウトソーシングテクノロジーが㈱富士通ゼネラルとの共同出資により、合弁会社㈱富士通ゼネラルOSテクノロジーを設立し持分法適用会社化 当社及び子会社㈱PEOがOS CROSS BRAZIL HOLDINGS PARTICIPACOES LTDA.を設立、ブラジルへ進出
2019年5月 子会社NTRINSIC HOLDINGS LIMITEDがNTRINSIC CONSULTING FRANCE SARLを設立、フランスへ進出
2019年8月 子会社㈱PEOが㈱日立建機教習センタの株式を取得し持分法適用会社化、㈱PEO建機教習センタに商号変更 当社及び子会社OSI-ASIA HOLDINGS PTE. LTD.がFARO RECRUITMENT CONSULTANCY (MACAO) CO., LIMITEDを設立、マカオへ進出

アウトソーシングの子会社

アウトソーシングの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
㈱PEO 国内製造系アウトソーシング事業
㈱アバンセホールディングス 国内製造系アウトソーシング事業
㈱アバンセコーポレーション 国内製造系アウトソーシング事業
㈱アネブル 国内技術系アウトソーシング事業
㈱アールピーエム 国内技術系アウトソーシング事業
㈱アウトソーシングテクノロジー 国内技術系アウトソーシング事業
㈱シンクスバンク 国内技術系アウトソーシング事業
共同エンジニアリング㈱ 国内技術系アウトソーシング事業
アメリカンエンジニアコーポレイション 国内サービス系アウトソーシング事業
アドバンテック㈱ 国内技術系アウトソーシング事業
㈱アウトソーシングトータルサポート 国内サービス系アウトソーシング事業
㈱ORJ 国内製造系アウトソーシング事業
㈱アウトソーシングビジネスサービス その他の事業
OS (THAILAND) CO., LTD. 海外製造系及びサービス系事業
PT. OS SELNAJAYA INDONESIA 海外製造系及びサービス系事業
OS VIETNAM CO., LTD. 海外製造系及びサービス系事業
ALP CONSULTING LIMITED 海外製造系及びサービス系事業
OSI Holding Germany GmbH 海外製造系及びサービス系事業
OSI Netherlands Holdings B.V. 海外製造系及びサービス系事業
OTTO Holding B.V. 海外製造系及びサービス系事業
OSI SOUTH AMERICA HOLDINGS SpA 海外製造系及びサービス系事業
OS CROSS BRAZIL HOLDINGS PARTICIPACOES LTDA. 海外製造系及びサービス系事業
OUTSOURCING TALENT IRELAND LIMITED 海外技術系事業
J.B.W. GROUP LIMITED 海外技術系事業
OUTSOURCING UK LIMITED 海外製造系及びサービス系事業
OUTSOURCING OCEANIA HOLDINGS PTY LIMITED 海外技術系事業
ADVANTIS CREDIT LIMITED 海外技術系事業
OS HRS SDN. BHD. 海外製造系及びサービス系事業
㈱PEO建機教習センタ 建設機械の運転技能講習等の各種教育

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エスプール 575万円 66人
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システムズ・デザイン 542万円 368人
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