ネオジャパンの平均年収
ネオジャパンとは
企業名 | ネオジャパン |
---|---|
本社所在地 | 横浜市西区みなとみらい二丁目2番1号横浜ランドマークタワー10階 |
売上高 | 42.1億円 |
社員数 | 148人 |
平均年収 | 573万円 |
推定初任給 | 27万円 |
年収偏差値 | 55.2 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均勤続年数 | 8.4年 |
有価証券報告書によるとネオジャパンの事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社、連結子会社4社により構成されており、ソフトウエア事業、システム開発サービス事業等の事業を展開しております。
当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。なお、当該事業区分のうち「ソフトウエア事業」、「システム開発サービス事業」及び「海外事業」は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項 セグメント情報」に掲げるセグメントの区分と同一であります。
区分 | 事業内容 | 会社名 |
ソフトウエア事業 | グループウェアを中心とするソフトウエアの開発、クラウドサービスの運営、ライセンス販売・カスタマイズ、保守及びコンサルティング、企業向けDaaSクラウドサービスの提供等 | 株式会社ネオジャパン |
システム開発サービス事業 | 企業向け基幹システム及び情報系システムの開発・保守、企業向け組込系システムの開発 | 株式会社Pro-SPIRE |
海外事業 | 当社製品・サービス(グループウェア)の販売、現地市場調査、パートナー企業の発掘等 | DELCUI Inc. NEOREKA ASIA Sdh. Bhd. NEO THAI ASIA Co.,Ltd. |
(1)ソフトウエア事業
ソフトウエア事業は、当社が展開する事業であり、主にdesknet's NEOを主力製品とするグループウェア製品のクラウドサービスによる提供、パッケージ製品としてのライセンス販売、及びこれらに関連する役務作業の提供、将来の製品・サービスの開発につながるような受託開発を行っております。
(2)システム開発サービス事業
システム開発サービス事業は、株式会社Pro-SPIREが展開する事業であり、長年培ってきたクラウドインテグレーション、システムインテグレーションのノウハウを基礎に技術者の育成を図り、先端技術を活用し新たな顧客ニーズを満たすシステムエンジニアリングサービスを主に提供しております。
(3)海外事業
海外事業は、海外子会社3社によって今後展開される事業であり、当社製品・サービス(グループウェア)の販売、現地でのパートナー企業の発掘等を行っております。
[事業系統図]
※1「クラウドサービス」とは、desknet's NEOを主力製品とするグループウェア及びその関連製品をインターネット経由で提供するサービスに関連する売上であります。
※2「プロダクト」とは、desknet's NEOを主力製品とするグループウェア及びその関連製品のライセンス販売に関連する売上であります。
※3「技術開発」とは、上記「クラウドサービス」、「プロダクト」に直接関連しないソフトウエアの受託開発に関連する売上であります。
ネオジャパンの平均年収は573万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ネオジャパンの生涯収入はおよそ2.12億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2014 | 559万円 |
2015 | 562万円 |
2016 | 556万円 |
2017 | 553万円 |
2018 | 558万円 |
2019 | 528万円 |
2020 | 552万円 |
2021 | 572万円 |
2022 | 573万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではネオジャパンは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではネオジャパンは2760位(全4687社)で、年収偏差値は55.2でした。
ネオジャパンの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 353万円 | 27万円 |
25-29歳 | 492万円 | 38万円 |
30-34歳 | 559万円 | 43万円 |
35-39歳 | 597万円 | 46万円 |
40-44歳 | 635万円 | 49万円 |
45-49歳 | 670万円 | 52万円 |
50-54歳 | 707万円 | 54万円 |
55-59歳 | 695万円 | 53万円 |
60-64歳 | 554万円 | 43万円 |
ネオジャパンの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2014 | 26万円 |
2015 | 17万円 |
2016 | 16万円 |
2017 | 14万円 |
2018 | 14万円 |
2019 | 28万円 |
2020 | 62万円 |
2021 | 54万円 |
2022 | 53万円 |
ネオジャパンの業種・地域
ネオジャパンの従業員数は148人
年 | 従業員数 |
---|---|
2014 | 78人 |
2015 | 81人 |
2016 | 92人 |
2017 | 107人 |
2018 | 117人 |
2019 | 126人 |
2020 | 139人 |
2021 | 144人 |
2022 | 148人 |
ネオジャパンの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
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他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
ネオジャパンの歴史
1992年2月 | 横浜市荏田に株式会社ネオジャパン設立 |
1999年1月 | Webグループウェア「iOffice2000」のパッケージ開発・販売開始 |
2006年9月 | クラウド提供型のグループウェア「Applitus」を販売開始 |
2010年10月 | 子会社として株式会社ライブラネオを設立 |
2012年12月 | 「HTML5」を全面採用した「desknet's NEO」の販売開始 |
2015年11月 | 東京証券取引所 マザーズに株式を上場 |
2017年1月 | 大阪市北区に大阪営業所を新設 |
2018年1月 | 東京証券取引所市場第一部に市場変更 |
2019年6月 | アメリカ合衆国に子会社としてDELCUI Inc.を設立 |
2019年12月 | マレーシアに、TAZAKI Holdings Sdn. Bhd.との合弁会社NEOREKA ASIA Sdn. Bhd.を設立 |
2021年2月 | タイ王国にNEO THAI ASIA Co.,Ltd.を設立 |
ネオジャパンの子会社
名称 | 事業内容 |
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株式会社Pro-SPIRE | システム開発サービス事業 |
DELCUI Inc. | 海外事業 |
NEOREKA ASIA Sdn. Bhd. | 海外事業 |
NEO THAI ASIA Co.,Ltd. | 海外事業 |
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