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光・彩の平均年収

2024年02月22日 09:18

光・彩とは

光・彩とは、アパレル業を営む山梨県の上場企業です。
企業名 光・彩
本社所在地 甲斐市竜地3049番地
売上高 33.6億円
社員数 73人
平均年収 404万円
推定初任給 19万円
年収偏差値 46.3
平均年齢 34.0歳
平均勤続年数 5.0年

有価証券報告書によると光・彩の事業内容は次の通りです。

当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社及び親会社1社により構成されており、宝飾品の製造加工販売及び損害保険・生命保険代理業を主たる事業としております。

当社及び当社の関係会社の当該事業にかかる位置付けは、次のとおりであります。

(1) 当社は、金・プラチナ・宝石等を主要な原材料とした、貴金属装身具の製造加工販売を主たる事業とし、全方位の得意先を対象として製品・商品の提供をしております。

(2) 親会社1社(株式会社エスティオ)は、損害保険・生命保険代理業を主たる事業としております。

 

なお、当社は「ジュエリー事業」の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。

※画像は省略されています

光・彩の平均年収は404万円

光・彩の平均年収は404万円です。 去年の全国平均年収430万円より-6.2%低いです。 過去のデータを見ると367万円(最低)から499万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、光・彩の生涯収入はおよそ1.49億円と推定されます。
平均年収
2013 367万円
2014 410万円
2015 406万円
2016 376万円
2017 449万円
2018 499万円
2019 423万円
2020 403万円
2021 408万円
2022 404万円

光・彩の平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上では光・彩は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは光・彩は4380位(全4687社)で、年収偏差値は46.3でした。
光・彩の年収ヒストグラム

光・彩の年齢別年収

光・彩の20代の想定平均年収は299万円、30代の想定平均年収は407万円でした。 光・彩の初任給はおよそ19万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 251万円 19万円
25-29歳 347万円 27万円
30-34歳 394万円 30万円
35-39歳 420万円 32万円
40-44歳 447万円 34万円
45-49歳 471万円 36万円
50-54歳 496万円 38万円
55-59歳 488万円 38万円
60-64歳 390万円 30万円
光・彩の年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


光・彩の賞与・ボーナス

光・彩の年間賞与額は54万円程度と推定されます。 なお、光・彩社は有価証券報告書に賞与引当金の記載が無いため、 類似企業や年収マスターが保持しているデータから推測した値となります。
平均賞与額
2013 49万円
2014 55万円
2015 54万円
2016 50万円
2017 60万円
2018 67万円
2019 56万円
2020 54万円
2021 54万円
2022 54万円


光・彩の業種・地域

光・彩の本社所在地は山梨県です。山梨県を含む中部地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 中部地方内での年収ランキングは517位(全574社)でした。
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。
光・彩の年収ヒストグラム(中部地方内)
光・彩は、業種カテゴリとしては アパレル業に属します。 アパレル業内での年収ランキングは 94位(全124社) でした。

アパレル業内での年収ランキング
光・彩の年収ヒストグラム(アパレル業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

光・彩の従業員数は73人

光・彩の従業員数は73人でした。
従業員数
2013 33人
2014 31人
2015 25人
2016 28人
2017 38人
2018 50人
2019 57人
2020 68人
2021 69人
2022 73人
光・彩の従業員数

光・彩の売上、純利益

光・彩の最新の売上高は33.6億円(売上ランキング3590位)でした。 従業員一人当たりの売上高は4600万円(一人当たり売上ランキング2495位)です。
光・彩の売上高
光・彩の最新の純利益は2775万円(純利益ランキング3791位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約38万円(一人当たり純利益ランキング3688位)です。
光・彩の純利益

【広告】光・彩に転職するには?

光・彩に転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

光・彩の歴史

光・彩の歴史について年表形式でご紹介します。
1967年4月貴金属装身具の製造及び販売を目的として、山梨県甲府市和田町(現・山梨県甲府市緑が丘)に株式会社光彩工芸を設立
1982年7月山梨県北巨摩郡双葉町(現・山梨県甲斐市)に双葉工場を新設、併せて生産設備を新設し本格的な操業を開始
2004年10月日本証券業協会へ店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所)に株式を上場

光・彩の子会社

光・彩の子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
㈱エスティオ 損害保険・生命保険代理業

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