CAPITAの平均年収
CAPITAとは
企業名 | CAPITA |
---|---|
本社所在地 | 豊島区巣鴨1丁目11番1号 |
売上高 | 33.4億円 |
社員数 | 48人 |
平均年収 | 474万円 |
推定初任給 | 21万円 |
年収偏差値 | 50.0 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均勤続年数 | 10.42年 |
有価証券報告書によるとCAPITAの事業内容は次の通りです。
当社は、サービスステーションを中心とした石油事業、サイクルショップといった専門店など、地域の皆様に豊かなライフスタイルを提供しております。
当社の事業内容は、次のとおりであります。
(1) 石油事業
① サービスステーション等の経営
② 石油製品の卸・直販
③ 中古車販売および鈑金事業
(2) 専門店事業
自転車の販売・修理を主な業務とし、インポートブランド車の販売や顧客の注文により組み立て販売を行っております。
(3) 不動産事業
不動産賃貸及び販売と損害保険の代理店業務を行っております。
CAPITAの平均年収は474万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、CAPITAの生涯収入はおよそ1.75億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 392万円 |
2014 | 382万円 |
2015 | 420万円 |
2016 | 381万円 |
2017 | 432万円 |
2018 | 457万円 |
2019 | 482万円 |
2020 | 463万円 |
2021 | 461万円 |
2022 | 474万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではCAPITAは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではCAPITAは3867位(全4687社)で、年収偏差値は50.0でした。
CAPITAの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 272万円 | 21万円 |
25-29歳 | 400万円 | 31万円 |
30-34歳 | 462万円 | 36万円 |
35-39歳 | 497万円 | 38万円 |
40-44歳 | 531万円 | 41万円 |
45-49歳 | 564万円 | 43万円 |
50-54歳 | 597万円 | 46万円 |
55-59歳 | 586万円 | 45万円 |
60-64歳 | 457万円 | 35万円 |
CAPITAの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 52万円 |
2014 | 51万円 |
2015 | 56万円 |
2016 | 51万円 |
2017 | 58万円 |
2018 | 61万円 |
2019 | 64万円 |
2020 | 62万円 |
2021 | 61万円 |
2022 | 63万円 |
CAPITAの業種・地域
CAPITAの従業員数は48人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 77人 |
2014 | 56人 |
2015 | 55人 |
2016 | 48人 |
2017 | 46人 |
2018 | 41人 |
2019 | 43人 |
2020 | 49人 |
2021 | 52人 |
2022 | 48人 |
CAPITAの売上、純利益
【広告】CAPITAに転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
CAPITAの歴史
1949年5月 | 株式会社杉浦商会を設立。燃料関連商品の販売を開始。 |
1952年8月 | 三菱石油株式会社(現ENEOS株式会社)の特約店となり、石油製品の卸・販売を開始。 |
1954年6月 | 東京都豊島区巣鴨に第1号給油所(ガソリンスタンド)を開設。 |
1971年4月 | 宮城県仙台市に仙台支店(仙台営業所)を開設。 |
1976年10月 | DIY用品販売のホームセンター部門「ビッグサム」を新設し、埼玉県狭山市に第1号店ビッグサム狭山店を出店。 |
1983年4月 | オリジナル自転車及び自転車関連商品の組立販売部門「コギー」を開設し、神奈川県横浜市に第1号店コギーたまプラーザ店を出店。 |
2004年12月 | 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
2010年4月 | ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所に上場。 |
2010年10月 | 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。 |
2013年7月 | 株式会社大阪証券取引所と株式会社東京証券取引所グループの合併に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。 |
2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQからスタンダード市場に移行。 |
CAPITAの子会社
名称 | 事業内容 |
---|---|
KMOキャピタル有限責任事業組合 | 組合財産の運用 |