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CAPITAの平均年収

2024年02月22日 09:18

CAPITAとは

CAPITAとは、アパレル業を営む東京都の上場企業です。
企業名 CAPITA
本社所在地 豊島区巣鴨1丁目11番1号
売上高 33.4億円
社員数 48人
平均年収 474万円
推定初任給 21万円
年収偏差値 50.0
平均年齢 41.0歳
平均勤続年数 10.42年

有価証券報告書によるとCAPITAの事業内容は次の通りです。

当社は、サービスステーションを中心とした石油事業、サイクルショップといった専門店など、地域の皆様に豊かなライフスタイルを提供しております。

当社の事業内容は、次のとおりであります。

(1) 石油事業

① サービスステーション等の経営

② 石油製品の卸・直販

    ③ 中古車販売および鈑金事業

 

(2) 専門店事業

自転車の販売・修理を主な業務とし、インポートブランド車の販売や顧客の注文により組み立て販売を行っております。

 

(3) 不動産事業

不動産賃貸及び販売と損害保険の代理店業務を行っております。

※画像は省略されています

CAPITAの平均年収は474万円

CAPITAの平均年収は474万円です。 去年の全国平均年収430万円より10.3%高いです。 過去のデータを見ると381万円(最低)から482万円(最高)の範囲で推移しています。 この平均収入は賞与を含んだ金額です(一部例外を除く)。
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、CAPITAの生涯収入はおよそ1.75億円と推定されます。
平均年収
2013 392万円
2014 382万円
2015 420万円
2016 381万円
2017 432万円
2018 457万円
2019 482万円
2020 463万円
2021 461万円
2022 474万円

CAPITAの平均年収



平均年収と社数のヒストグラム上ではCAPITAは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではCAPITAは3867位(全4687社)で、年収偏差値は50.0でした。
CAPITAの年収ヒストグラム

CAPITAの年齢別年収

CAPITAの20代の想定平均年収は336万円、30代の想定平均年収は479万円でした。 CAPITAの初任給はおよそ21万円と推定されます。
年齢 想定平均年収 月額給与
20-24歳 272万円 21万円
25-29歳 400万円 31万円
30-34歳 462万円 36万円
35-39歳 497万円 38万円
40-44歳 531万円 41万円
45-49歳 564万円 43万円
50-54歳 597万円 46万円
55-59歳 586万円 45万円
60-64歳 457万円 35万円
CAPITAの年齢別平均年収
※国税庁の民間給与実態統計調査を元にした推測値です


CAPITAの賞与・ボーナス

CAPITAの年間賞与額は63万円程度と推定されます。 なお、CAPITA社は有価証券報告書に賞与引当金の記載が無いため、 類似企業や年収マスターが保持しているデータから推測した値となります。
平均賞与額
2013 52万円
2014 51万円
2015 56万円
2016 51万円
2017 58万円
2018 61万円
2019 64万円
2020 62万円
2021 61万円
2022 63万円


CAPITAの業種・地域

CAPITAの本社所在地は東京都です。東京都を含む関東地方内での年収ヒストグラムがこちらです。 関東地方内での年収ランキングは2465位(全2845社)でした。
CAPITAの年収ヒストグラム(関東地方内)
CAPITAは、業種カテゴリとしては アパレル業に属します。 アパレル業内での年収ランキングは 59位(全124社) でした。

アパレル業内での年収ランキング
CAPITAの年収ヒストグラム(アパレル業内)
※有価証券報告書を開示している企業のみが対象のため、図中の企業数と実際の企業数とは異なります。

CAPITAの従業員数は48人

CAPITAの従業員数は48人でした。
従業員数
2013 77人
2014 56人
2015 55人
2016 48人
2017 46人
2018 41人
2019 43人
2020 49人
2021 52人
2022 48人
CAPITAの従業員数

CAPITAの売上、純利益

CAPITAの最新の売上高は33.4億円(売上ランキング3596位)でした。 従業員一人当たりの売上高は6968万円(一人当たり売上ランキング1674位)です。
CAPITAの売上高
CAPITAの最新の純利益は5584万円(純利益ランキング3667位)でした。 従業員一人当たりの純利益は約116万円(一人当たり純利益ランキング3149位)です。
CAPITAの純利益

【広告】CAPITAに転職するには?

CAPITAに転職したり、年収アップを考えるなら、まず転職サイトへの登録が第一です。 転職サイトではエージェントに相談することはもちろん、適正年収のシミュレーションができるので、まずは転職サイトに登録することをおすすめします。

転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。

JACリクルートメント

JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。


他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。


ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。


ランスタッド

ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。


ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。


そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。


参考書籍

CAPITAの歴史

CAPITAの歴史について年表形式でご紹介します。
1949年5月株式会社杉浦商会を設立。燃料関連商品の販売を開始。
1952年8月三菱石油株式会社(現ENEOS株式会社)の特約店となり、石油製品の卸・販売を開始。
1954年6月東京都豊島区巣鴨に第1号給油所(ガソリンスタンド)を開設。
1971年4月宮城県仙台市に仙台支店(仙台営業所)を開設。
1976年10月DIY用品販売のホームセンター部門「ビッグサム」を新設し、埼玉県狭山市に第1号店ビッグサム狭山店を出店。
1983年4月オリジナル自転車及び自転車関連商品の組立販売部門「コギー」を開設し、神奈川県横浜市に第1号店コギーたまプラーザ店を出店。
2004年12月株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
2010年4月ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所に上場。
2010年10月大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQに上場。
2013年7月株式会社大阪証券取引所と株式会社東京証券取引所グループの合併に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。
2022年4月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所JASDAQからスタンダード市場に移行。

CAPITAの子会社

CAPITAの子会社や、資本関係等の関連企業はこちらです。
名称 事業内容
KMOキャピタル有限責任事業組合 組合財産の運用

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ヨシックスHD 584万円 9人
グッドスピード 451万円 609人
多木化学 646万円 464人
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