アマナの平均年収
アマナとは
企業名 | アマナ |
---|---|
本社所在地 | 品川区東品川二丁目2番43号 |
売上高 | 130億円 |
社員数 | 688人 |
平均年収 | 499万円 |
推定初任給 | 23万円 |
年収偏差値 | 51.3 |
平均年齢 | 39.4歳 |
平均勤続年数 | 9.5年 |
有価証券報告書によるとアマナの事業内容は次の通りです。
当社グループは、株式会社アマナ(当社)、子会社8社、関連会社7社から構成されており、ビジュアルコミュニケーション事業の単一セグメントであります。
事業系統図は次のとおりであります。
[事業系統図]
当連結会計年度における主要な関係会社の異動は以下のとおりであります。
・2022年5月、連結子会社であった㈱アマナイメージズの保有株式の全部を売却したことに伴い、連結の範囲から除いております。
・2022年12月、㈱プレミアムジャパンの保有株式の全部を売却したことに伴い、持分法適用の範囲から除いております。
ビジュアルコミュニケーション事業
(1)概要
一般企業・広告代理店等のお客様のコミュニケーション活動における課題やニーズに応じて、「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションをお客様と共に創造する「Co-Creation Partner」を標榜し、事業活動を展開しております。ビジュアルコミュニケーション事業は、その事業領域を狭義の企業の広告マーケットのみに限定せず、より広義の企業のコミュニケーションマーケットと設定するなかで、コミュニケーション領域における戦略・企画立案、ブランドの構築、インナーコミュニケーション、マーケティング活動など多岐にわたっております。写真・CG・映像・イラストレーションなど視覚から訴求するものをビジュアルと総称し、これらビジュアルを活用したコミュニケーション・プランの企画立案、コミュニケーション・コンテンツの企画制作など、受託する案件の特性に応じて、多様なクリエイティブサービスを単独または組み合わせて価値提供しております。
なお、お客様との関わり方や、受託する案件の特性に応じて、価値提供の形態としては大きく2つに大別されております。
・コミュニケーション・コンテンツの企画制作(communication領域)
多様化するお客様のコミュニケーション活動におけるニーズに応じて、課題や価値の抽出からコンセプトやプランを作成し、課題解決にむけた最適なコンテンツの実制作までをワンストップで提供・プロデュース(社内外のクリエイター等をキャスティング、予算の立案・管理、スケジュールの管理、成果物の品質管理等)しております。
主に、当社グループが有する多様なクリエイティブサービスを複合的に組み合わせた企画・制作・運用にわたる価値提供をおこなう、継続的な安定収益の獲得を支える戦略領域と位置付けております。
・ビジュアル・コンテンツの企画制作(visual領域)
静止画・CG・動画などのお客様のコミュニケーション活動において用いられるビジュアル素材の企画制作をプロデュース(社内外のクリエイター等をキャスティング、予算の立案・管理、スケジュールの管理、成果物の品質管理等)しております。
主に、当社グループ創業以来のコア・サービスにあたる撮影・CG制作等に代表される単独的なクリエイティブサービスの企画・制作によって価値提供をおこなう、短期収益の獲得を支える戦略領域と位置付けております。
(2)取引図
アマナの平均年収は499万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、アマナの生涯収入はおよそ1.85億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 606万円 |
2014 | 551万円 |
2015 | 559万円 |
2016 | 516万円 |
2017 | 591万円 |
2018 | 580万円 |
2019 | 524万円 |
2020 | 514万円 |
2021 | 507万円 |
2022 | 499万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではアマナは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではアマナは3632位(全4687社)で、年収偏差値は51.3でした。
アマナの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 295万円 | 23万円 |
25-29歳 | 424万円 | 33万円 |
30-34歳 | 487万円 | 37万円 |
35-39歳 | 522万円 | 40万円 |
40-44歳 | 557万円 | 43万円 |
45-49歳 | 590万円 | 45万円 |
50-54歳 | 624万円 | 48万円 |
55-59歳 | 612万円 | 47万円 |
60-64歳 | 482万円 | 37万円 |
アマナの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 18万円 |
2014 | 16万円 |
2015 | 15万円 |
2016 | 28万円 |
2017 | 23万円 |
2018 | 23万円 |
2019 | 14万円 |
2020 | 4258円 |
2021 | 4万円 |
2022 | 3680円 |
アマナの業種・地域
アマナの従業員数は688人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 110人 |
2014 | 527人 |
2015 | 612人 |
2016 | 439人 |
2017 | 426人 |
2018 | 499人 |
2019 | 563人 |
2020 | 836人 |
2021 | 776人 |
2022 | 688人 |
アマナの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
アマナの歴史
1979年4月 | 東京都新宿区に実質上の存続会社であるアーバンパブリシティ㈱を設立し、ビジュアルコンテンツの企画制作事業を開始 |
2000年9月 | ビジュアルコンテンツの企画制作事業のコーディネーション部門強化のため、㈱アートリエゾンを設立 |
2001年4月 | ビジュアルコンテンツの企画制作事業強化のため、㈱アンを設立 |
2004年7月 | ㈱東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
2004年10月 | ビジュアルコンテンツの企画制作事業強化のため、㈱ニーズプラスを設立 |
2005年3月 | ビジュアルコンテンツの企画制作事業において、専門性の高い特色あるクリエイター育成のため、撮影部門を独立させ、㈱アキューブ、㈱ヒュー、㈱スプーン、㈱ディップ、㈱ボォワルを設立 |
2010年12月 | 広告ビジュアル制作事業において、企画制作体制強化のため、㈱ワンダラクティブを設立 |
2012年4月 | プラチナを使った高品質な写真プリント製品の企画制作及び販売を行う、㈱アマナサルトを設立 |
2012年9月 | 広告ビジュアル制作事業において、アジア地域のマーケット拡大のため、香港にamanacliq Asia Limitedを設立 |
2012年10月 | 広告ビジュアル制作事業において、アジア地域のマーケット拡大のため、上海にamanacliq Shanghai Limitedを設立 |
2013年4月 | 国内外のコンシューママーケットにおけるコンテンツ販売力の拡大と事業基盤構築を目的として、㈱アマナティーアイジーを設立 |
2013年7月 | ビジュアル・コミュニケーション事業において、アジア地域におけるマーケット拡大を本格化するため、amanacliq Singapore Pte. Ltd.を設立 |
2014年1月 | ビジュアル・コミュニケーション事業において、表現豊かなビジュアルコンテンツの企画・デザインを強化するため、㈱アマナデザインを設立 |
2014年3月 | 国内外のハイエンドコンシューママーケットに向けた事業基盤の確立とコンテンツ販売の基盤構築を目的として、㈱アマナエーエヌジーを設立 |
2014年7月 | 国内外のハイエンドコンシューママーケットに向けた事業基盤の確立とコンテンツ販売の基盤構築を目的として、AMANA JKGを設立 |
2015年4月 | クリエイティブ人材の教育体制の強化のため、㈱アマナビを設立 |
2015年6月 | フォトブック「DAYS Book 365」の販売経路の拡大を進めるため、㈱DAYS Bookを設立 |
2015年7月 | 海外マーケットの拡大を進めるため、amana Australia Pty Ltdを設立 |
2015年10月 | アートフォト販売を行う㈱イエローコーナージャパンを設立 |
2018年7月 | インターネット広告の市場規模拡大によるニーズに対応するため、㈱Ca Designを設立 |
アマナの子会社
名称 | 事業内容 |
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㈱アマナフォトグラフィ | ビジュアルコミュニケーション事業 |
㈱イエローコーナージャパン | ビジュアルコミュニケーション事業 |
㈱ニーズ | ビジュアルコミュニケーション事業 |
㈱ニーズプラス | ビジュアルコミュニケーション事業 |
㈱料理通信社 | ビジュアルコミュニケーション事業 |
amanacliq Asia Limited | ビジュアルコミュニケーション事業 |
amanacliq Shanghai Limited | ビジュアルコミュニケーション事業 |
amanacliq Singapore Pte. Ltd. | ビジュアルコミュニケーション事業 |
㈱アマナエーエヌジー | ビジュアルコミュニケーション事業 |
㈱アマナティーアイジー | ビジュアルコミュニケーション事業 |
㈱アートリエゾン | ビジュアルコミュニケーション事業 |
㈱アン | ビジュアルコミュニケーション事業 |
㈱Ca Design | ビジュアルコミュニケーション事業 |
㈱XICO | ビジュアルコミュニケーション事業 |
AMANA JKG | ビジュアルコミュニケーション事業 |
アマナの類似企業
企業名 | 平均年収 | 従業員数 |
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メディア工房 | 422万円 | 70人 |
テレビ朝日HD | 1474万円 | 78人 |
AOI TYO Holdings | 623万円 | 159人 |
日本テレビHD | 1358万円 | 201人 |
フェイス | 595万円 | 116人 |
アイフリークモバイル | 311万円 | 439人 |
日宣 | 571万円 | 119人 |
アエリア | 700万円 | 11人 |
INCLUSIVE | 519万円 | 57人 |
Jストリーム | 604万円 | 390人 |
アマナと平均年収が近い企業
企業名 | 平均年収 |
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アートグリーン | 416万円 |
野崎印刷紙業 | 421万円 |
光陽社 | 435万円 |
カワセコンピュータサプライ | 420万円 |
スターツ出版 | 542万円 |
日本創発グループ | 607万円 |
ピクスタ | 603万円 |
インプレスHD | 691万円 |
共立印刷 | 401万円 |
Success Holders | 415万円 |
アマナと売上高が近い企業
企業名 | 売上高 |
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サンワカンパニー | 130億円 |
ウィザス | 137億円 |
ステップ | 137億円 |
西菱電機 | 132億円 |
東京會舘 | 129億円 |
ミスターマックス・HD | 131億円 |
ゲオHD | 134億円 |
アツギ | 134億円 |
カネヨウ | 136億円 |
エイチ・ツー・オー リテイリング | 132億円 |