OCHIホールディングスの平均年収
OCHIホールディングスとは
| 企業名 | OCHIホールディングス |
|---|---|
| 本社所在地 | 福岡市中央区那の津三丁目12番20号 |
| 売上高 | 27.0億円 |
| 社員数 | 24人 |
| 平均年収 | 826万円 |
| 推定初任給 | 32万円 |
| 年収偏差値 | 68.5 |
| 平均年齢 | 56.0歳 |
| 平均勤続年数 | 8.3年 |
有価証券報告書によるとOCHIホールディングスの事業内容は次の通りです。
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、ＯＣＨIホールディングス㈱(当社)及び連結子会社24社により構成されております。主たる事業として、建材事業を営んでいるほか、環境アメニティ事業、加工事業、エンジニアリング事業及びその他の事業を展開しております。
当社グループの主な事業内容、当該事業に係る位置付け及びセグメントとの関連は、以下のとおりであります。
※当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。
(1) 建材事業
主に国内の建材メーカー、代理店、商社より仕入れた住宅関連資材等を国内の建材・材木販売店、ハウスメーカー、ゼネコン、工務店、ホームセンター等に販売しており、当社グループの業績の大半を占めているコア事業であります。
(2) 環境アメニティ事業
業務用や家庭用の空調機器、暖房機器をはじめとした快適環境を創造する商品を、主に国内のメーカー、代理店等から仕入れ、販売する事業であります。
(3) 加工事業
主に国内のメーカー、代理店、商社より建材等を仕入れ、木造住宅を中心とした構造躯体の加工組立販売を行ない、他社との差別化を図る事業として取り組んでおります。
(4) エンジニアリング事業
商業施設等の建設、公共事業の土木工事、マンションやオフィスビルの内装工事等の建設・工事、土木構造物の診断・調査を行なう事業であります。なお、エンジニアリング事業を構成するグループ会社が行なう高齢者専用賃貸住宅等のサービスを提供する介護事業を含みます。
(5) その他
産業資材の販売を行なっております。
企業グループの状況について事業系統図を示すと次のとおりであります。
2023年３月31日現在
OCHIホールディングスの平均年収は826万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、OCHIホールディングスの生涯収入はおよそ3.06億円と推定されます。
| 年 | 平均年収 |
|---|---|
| 2013 | 827万円 |
| 2014 | 854万円 |
| 2015 | 712万円 |
| 2016 | 757万円 |
| 2017 | 700万円 |
| 2018 | 705万円 |
| 2019 | 774万円 |
| 2020 | 761万円 |
| 2021 | 772万円 |
| 2022 | 826万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではOCHIホールディングスは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではOCHIホールディングスは484位(全4687社)で、年収偏差値は68.5でした。
OCHIホールディングスの年齢別年収
| 年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
|---|---|---|
| 20-24歳 | 422万円 | 32万円 |
| 25-29歳 | 677万円 | 52万円 |
| 30-34歳 | 801万円 | 62万円 |
| 35-39歳 | 870万円 | 67万円 |
| 40-44歳 | 940万円 | 72万円 |
| 45-49歳 | 1004万円 | 77万円 |
| 50-54歳 | 1071万円 | 82万円 |
| 55-59歳 | 1049万円 | 81万円 |
| 60-64歳 | 791万円 | 61万円 |
OCHIホールディングスの賞与・ボーナス
| 年 | 平均賞与額 |
|---|---|
| 2013 | 110万円 |
| 2014 | 114万円 |
| 2015 | 367万円 |
| 2016 | 200万円 |
| 2017 | 229万円 |
| 2018 | 131万円 |
| 2019 | 100万円 |
| 2020 | 88万円 |
| 2021 | 106万円 |
| 2022 | 54万円 |
OCHIホールディングスの業種・地域
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。
住宅設備・インテリア業内での年収ランキング
OCHIホールディングスの従業員数は24人
| 年 | 従業員数 |
|---|---|
| 2013 | 1人 |
| 2014 | 1人 |
| 2015 | 3人 |
| 2016 | 7人 |
| 2017 | 7人 |
| 2018 | 13人 |
| 2019 | 16人 |
| 2020 | 17人 |
| 2021 | 18人 |
| 2022 | 24人 |
OCHIホールディングスの売上、純利益
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JACリクルートメント
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他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
OCHIホールディングスの歴史
| 2010年10月 | 越智産業㈱(連結子会社)の単独株式移転により当社設立、同時に福岡証券取引所に株式上場 |
| 2013年3月 | 越智産業㈱(連結子会社)が㈱ソーケン(連結子会社)を設立 |
| 2013年11月 | 東京証券取引所市場第二部に株式上場 |
| 2014年11月 | 東京証券取引所市場第一部銘柄に指定 |
| 2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行 |
| 1958年10月 | 木材及び合板等の建築材料の販売を目的として、㈱越智商店設立、資本金100万円 |
| 1994年4月 | 鹿児島地区の営業力強化のため、子会社ハウステクノ㈱を設立 |
| 1996年2月 | 福岡証券取引所に株式上場 |
| 1996年12月 | 住宅のリフォーム工事及びその関連商品の販売を目的とした子会社ウィンテリア㈱を設立 |
| 2000年11月 | 小林㈱との均等出資により、共同仕入れの合弁会社㈱ウエストハウザー(連結子会社)を設立 |
| 2003年9月 | 四国地区の営業力強化のため、子会社㈱タカクラマテリアル販売(現香川営業所)を設立 |
| 2010年9月 | 福岡証券取引所での株式の上場廃止 |
OCHIホールディングスの子会社
| 名称 | 事業内容 |
|---|---|
| 越智産業㈱ | 建材事業 |
| ㈱ホームコア | 建材事業 |
| ㈱トーソー | 建材事業 |
| 丸共建材㈱ | 建材事業 |
| ㈱ソーケン | 建材事業 |
| 坂口建材㈱ | 建材事業 |
| ㈱丸滝 | 建材事業 |
| ㈱タケモク | 建材事業 |
| 丸光トーヨー㈱ | 建材事業 |
| ㈱ウエストハウザー | 建材事業 |
| ㈱松井 | 環境アメニティ 事業 |
| 太陽産業㈱ | 環境アメニティ 事業 |
| 寺田㈱ | 環境アメニティ 事業 |
| 西日本フレーミング㈱ | 加工事業 |
| ヨドプレ㈱ | 加工事業 |
| 愛媛プレカット㈱ | 加工事業 |
| DS TOKAI㈱ | エンジニア リング事業 |
| ㈱アイエムテック | エンジニア リング事業 |