九電工の平均年収
九電工とは
企業名 | 九電工 |
---|---|
本社所在地 | 福岡市南区那の川一丁目23番35号 |
売上高 | 3330億円 |
社員数 | 6472人 |
平均年収 | 685万円 |
推定初任給 | 32万円 |
年収偏差値 | 61.1 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均勤続年数 | 16.5年 |
有価証券報告書によると九電工の事業内容は次の通りです。
当社グループは、当社、その他の関係会社1社、子会社69社及び関連会社51社で構成され、設備工事業として、主に配電線工事・屋内配線工事・電気通信工事等の電気工事及び空気調和・冷暖房・給排水衛生設備・水処理工事等の空調管工事の設計・施工を行っている。
また、その他の事業として、電気工事及び空調管工事に関連する材料及び機器の販売事業、不動産販売事業、ソフト開発事業、人材派遣事業、再生可能エネルギー発電事業、環境分析・測定事業、医療関連事業、印刷事業、ビジネスホテル経営、ゴルフ場経営、商業施設の企画・運営等を行っている。
当社グループの事業に係わる位置付け及びセグメントとの関連は次のとおりである。なお、セグメントと同一の区分である。
〔設備工事業〕
○ | 当社及び子会社㈱明光社が、その他の関係会社である九州電力㈱及び同子会社である九州電力送配電㈱、㈱九電送配サービスより配電線工事を受注施工している。 |
○ | 当社が配電線工事以外の電気工事全般及び空調管工事全般を受注施工するほか、工事の一部についてグループ各社へ外注施工として発注している。 |
○ | 子会社㈱設備保守センター、中央理化工業㈱、中央消防機工㈱、東京中央理化工業㈱、東京西中央理化工業㈱、埼玉中央理化工業㈱、栃木中央理化工業㈱、中央理化工業㈱(仙台)、三重中央理化工業㈱及び浜松中央理化工業㈱が、設備の保守・点検並びにメンテナンスを行っている。 |
〔その他〕
○ | 当社及び子会社㈱Q-mast並びにリアラン㈱が、電気工事及び空調管工事に関連する材料及び機器の販売事業を行っている。 |
○ | 子会社㈱九電工ホーム並びに関連会社セントラル総合開発㈱が、不動産の販売・賃貸・管理業務を行っている。 |
○ | 子会社㈱オートメイション・テクノロジーが、ソフトウエアの開発事業を行っている。 |
○ | 子会社㈱ポータルが、人材派遣業を行っている。 |
○ | 当社、子会社渥美グリーンパワー㈱、霧島木質発電㈱、霧島木質燃料㈱、㈱志布志メガソーラー発電、㈱鹿児島ソーラーファーム及び名取メガソーラー九電工・グリーン企画有限責任事業組合並びに関連会社長崎鹿町風力発電㈱、大分日吉原ソーラー㈱、佐賀相知ソーラー㈱、串間ウインドヒル㈱、宇久島みらいエネルギーホールディングス合同会社、宇久島みらいエネルギー合同会社、SFKパワー合同会社、㈱グリーンバイオマスファクトリー、㈱川南バイオマス発電所、㈱森林パワーホールディングス、松島風力㈱、葛尾風力㈱、波松風力㈱、ソヤノウッドパワー㈱及び鼎龍能源科技股份有限公司が再生可能エネルギー発電事業を行っている。 |
○ | 上記のほか、子会社九連環境開發股份有限公司が、空気・水・廃棄物等に含まれる環境負荷の分析サービスを、㈱ネット・メディカルセンターが遠隔画像診断支援サービスを、㈱九電工フレンドリーが印刷、製本等を、㈱スリーインがビジネスホテル経営を、九電工北山観光㈱がゴルフ場の経営を、㈱ベイサイドプレイス博多が商業施設の企画・運営等を行っている。 |
※2022年4月1日に、鹿児島県に所在する霧島木質発電㈱の株式の一部を取得し、その子会社である霧島木質燃
料㈱とともに連結子会社としている。
※2022年6月29日に、持分法適用会社であった渥美グリーンパワー㈱が自己株式を取得したことにより持分比率
が上昇したため、連結子会社としている。
※2022年11月9日に、海外連結子会社であったKYUDENKO SOUTH EAST ASIA PTE. LTD.の清算が完了したため、連
結の範囲から除いている。
九電工の平均年収は685万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、九電工の生涯収入はおよそ2.53億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 613万円 |
2014 | 629万円 |
2015 | 658万円 |
2016 | 662万円 |
2017 | 662万円 |
2018 | 678万円 |
2019 | 684万円 |
2020 | 682万円 |
2021 | 678万円 |
2022 | 685万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では九電工は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは九電工は1402位(全4687社)で、年収偏差値は61.1でした。
九電工の年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 413万円 | 32万円 |
25-29歳 | 585万円 | 45万円 |
30-34歳 | 668万円 | 51万円 |
35-39歳 | 715万円 | 55万円 |
40-44歳 | 762万円 | 59万円 |
45-49歳 | 805万円 | 62万円 |
50-54歳 | 850万円 | 65万円 |
55-59歳 | 835万円 | 64万円 |
60-64歳 | 661万円 | 51万円 |
九電工の賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 82万円 |
2014 | 84万円 |
2015 | 88万円 |
2016 | 88万円 |
2017 | 88万円 |
2018 | 90万円 |
2019 | 91万円 |
2020 | 91万円 |
2021 | 90万円 |
2022 | 91万円 |
九電工の業種・地域
九電工の従業員数は6472人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 5765人 |
2014 | 5719人 |
2015 | 5725人 |
2016 | 5870人 |
2017 | 6095人 |
2018 | 6195人 |
2019 | 6287人 |
2020 | 6353人 |
2021 | 6473人 |
2022 | 6472人 |
九電工の売上、純利益
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参考書籍
九電工の歴史
1944年12月 | 電気工事業整備要綱にもとづいて、株式会社営電社ほか九州の主要電気工事業者13社が統合し、資本金250万円をもって九州電気工事株式会社を設立、本社を福岡市に置き、九州各県に支店・営業所を設置、営業開始 |
1953年7月 | 建設工事部門を分離し、九州電気建設工事株式会社を設立 |
1954年6月 | 株式会社昭電社を設立 |
1963年7月 | 株式会社大分電設を設立 |
1965年5月 | 株式会社小倉電設を設立 |
1967年10月 | 株式会社長営電設を設立 |
1968年11月 | 大阪証券取引所市場第二部及び福岡証券取引所市場に上場 |
1968年11月 | 株式会社南九州電設を設立 |
1970年4月 | 株式会社有明電設を設立 |
1971年4月 | 株式会社熊栄電設を設立 |
1971年11月 | 東京証券取引所市場第二部に上場 |
1972年2月 | 九州電工ホーム株式会社を設立 |
1972年9月 | 東京証券取引所及び大阪証券取引所市場第一部へ指定替え上場 |
1981年9月 | 株式会社福岡電設を設立 |
1984年10月 | 九興総合設備株式会社を設立 |
1985年5月 | 合弁会社九連環境開發股份有限公司を設立 |
2004年6月 | 大阪証券取引所市場第一部の上場廃止 |
九電工の子会社
名称 | 事業内容 |
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㈱福岡電設 | 設備工事業 |
㈱きたせつ | 設備工事業 |
㈱大分電設 | 設備工事業 |
㈱明光社 | 設備工事業 |
㈱南九州電設 | 設備工事業 |
㈱熊栄電設 | 設備工事業 |
㈱チョーエイ | 設備工事業 |
㈱有明電設 | 設備工事業 |
九興総合設備㈱ | 設備工事業 |
エルゴテック㈱ | 設備工事業 |
中央理化工業㈱ | 設備工事業 |
㈱九電工ホーム | その他 |
㈱Q-mast | その他 |
ASIA PROJECTS ENGINEERING PTE. LTD. | 設備工事業 |
㈱九建 | 設備工事業 |
セントラル総合開発㈱ | その他 |
九州電力㈱ | その他 |