自重堂の平均年収
自重堂とは
企業名 | 自重堂 |
---|---|
本社所在地 | 福山市新市町大字戸手16番地の2 |
売上高 | 154億円 |
社員数 | 178人 |
平均年収 | 427万円 |
推定初任給 | 20万円 |
年収偏差値 | 47.5 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均勤続年数 | 18.1年 |
有価証券報告書によると自重堂の事業内容は次の通りです。
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、株式会社自重堂(当社)、子会社2社及び関連会社2社により構成されており、ユニフォーム及びメンズウェアの企画、製造、販売を主な内容とした事業活動を行っております。
なお、当社グループは衣料品製造販売事業の単一セグメントであります。
事業内容と当社及び関係会社の当該事業に係る位置づけは、次のとおりであります。
区分 | 事業内容 | 主要な会社 |
ユニフォーム製品及びメンズウェア製品の製造業 | ユニフォーム製品及びメンズウェア製品の一貫生産及びパーツの組立て | 当社 ㈱玄海ソーイング 南山自重堂防護科技有限公司 |
ユニフォーム製品及びメンズウェア製品の販売業 | ユニフォーム製品及びメンズウェア製品の販売 | 当社 ㈱ライオン屋 立川繊維㈱ 南山自重堂防護科技有限公司 |
ユニフォーム製品及びメンズウェア製品の輸入業 | ユニフォーム及びメンズウェアの海外製品の開発輸入 | 当社 |
概 要 図 |
事業系統の概要図は次のとおりであります。
(注) 無印:連結子会社、◎:持分法適用会社、※:持分法非適用会社
自重堂の平均年収は427万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、自重堂の生涯収入はおよそ1.58億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 428万円 |
2014 | 420万円 |
2015 | 426万円 |
2016 | 428万円 |
2017 | 428万円 |
2018 | 421万円 |
2019 | 422万円 |
2020 | 417万円 |
2021 | 427万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上では自重堂は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングでは自重堂は4237位(全4687社)で、年収偏差値は47.5でした。
自重堂の年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 265万円 | 20万円 |
25-29歳 | 367万円 | 28万円 |
30-34歳 | 417万円 | 32万円 |
35-39歳 | 445万円 | 34万円 |
40-44歳 | 473万円 | 36万円 |
45-49歳 | 498万円 | 38万円 |
50-54歳 | 525万円 | 40万円 |
55-59歳 | 516万円 | 40万円 |
60-64歳 | 413万円 | 32万円 |
自重堂の賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 56万円 |
2014 | 55万円 |
2015 | 57万円 |
2016 | 72万円 |
2017 | 52万円 |
2018 | 57万円 |
2019 | 57万円 |
2020 | 54万円 |
2021 | 54万円 |
自重堂の業種・地域
自重堂の従業員数は178人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 278人 |
2014 | 260人 |
2015 | 248人 |
2016 | 237人 |
2017 | 235人 |
2018 | 218人 |
2019 | 199人 |
2020 | 190人 |
2021 | 178人 |
自重堂の売上、純利益
【広告】自重堂に転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
自重堂の歴史
1924年9月 | 出原安太郎が広島県芦品郡新市町に合名会社自重堂を設立し、作業服、学生服用小倉地の製織を開始。 |
1960年7月 | 株式会社自重堂を設立。 |
1979年3月 | 売上高の増加に伴い、更に生産体制の強化を進めるため、長崎県北松浦郡福島町に子会社、株式会社玄海ソーイングを設立。 |
1984年8月 | ユニフォーム部門生産力アップのため、広島県福山市に子会社、株式会社川口ソーイングを設立。 |
1992年1月 | ユニフォーム部門の国内生産体制強化のため、佐賀県伊万里市に子会社、株式会社オービットを設立。 |
1994年2月 | 広島証券取引所に株式を上場。 |
1994年12月 | 海外生産体制強化のため中国江蘇省に子会社、昆山自重堂時装有限公司を設立。 |
1995年2月 | 大阪証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
1996年9月 | ユニフォームの海外製品の開発輸入を目的として、広島県芦品郡新市町に子会社、株式会社ジェイエフシーを設立。 |
1997年9月 | メンズウェアの海外製品の開発輸入を目的として広島県深安郡神辺町に子会社、株式会社ジェイアイディを設立。に移転) |
2000年3月 | 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。 |
自重堂の子会社
名称 | 事業内容 |
---|---|
㈱玄海ソーイング | 縫製業 |
㈱ライオン屋 | 作業服及び作業用品の販売 |
南山自重堂防護科技有限公司 | ユニフォームの企画製造販売 |