トラスコ中山の平均年収
トラスコ中山とは
企業名 | トラスコ中山 |
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本社所在地 | 港区新橋四丁目28番1号 |
売上高 | 2459億円 |
社員数 | 1593人 |
平均年収 | 662万円 |
推定初任給 | 30万円 |
年収偏差値 | 59.9 |
平均年齢 | 39.8歳 |
平均勤続年数 | 15.3年 |
有価証券報告書によるとトラスコ中山の事業内容は次の通りです。
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社、子会社2社及び関連会社2社から構成されています。
当社は、ファクトリールート(製造業、建設関連業等向け卸売)、eビジネスルート(ネット通販企業等向け販売)、ホームセンタールート(ホームセンター、プロショップ等向け販売)、海外ルート(連結子会社業績、諸外国向け販売)があり、販売ルートに即した営業体制のもと事業を行っています。各ルートで取り扱う作業用品・ハンドツール等の一部(キャスター、工具箱等)及び物流保管用品、研究管理用品等の一部(作業台等)を関連会社が製造し、当社が仕入れて国内外の得意先様に販売しています。また、子会社 TRUSCO NAKAYAMA CORPORATION(THAILAND)LIMITED 及びPT.TRUSCO NAKAYAMA INDONESIAは、当社が日本国内で培ってきた強み・ノウハウをもとに、卸売業として現地の得意先様へ販売しています。
当社における商品分類別の主要取扱商品は次のとおりです。
商品分類 | 主要取扱商品 |
切削工具 | 切削工具、穴あけ・ネジきり工具 |
生産加工用品 | 測定計測、メカトロニクス、工作機工具、電動機械 |
工事用品 | 油圧工具、ポンプ、溶接用品、塗装・内装用品、土木建築、はしご・脚立、 配管・電設資材、部品・金物・建築資材 |
作業用品 | 切断用品、研削・研磨用品、化学製品、工場雑貨、梱包結束用品、キャスター |
ハンドツール | 電動工具、空圧工具、手作業工具、工具箱 |
環境安全用品 | 保護具、安全用品、環境改善用品、冷暖房用品、防災・防犯用品、 物置・エクステリア用品 |
物流保管用品 | 荷役用品、コンベヤ、運搬用品、コンテナ・容器、スチール棚 |
研究管理用品 | ツールワゴン、保管・管理用品、作業台、ステンレス用品、研究開発関連用品 |
オフィス住設用品 | 清掃用品、文具用品、オフィス雑貨、電化製品、OA事務用機器、事務用家具、 インテリア用品 |
その他 | 一般消費材、印刷物等 |
トラスコ中山の平均年収は662万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、トラスコ中山の生涯収入はおよそ2.45億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 632万円 |
2014 | 668万円 |
2015 | 678万円 |
2016 | 704万円 |
2017 | 751万円 |
2018 | 701万円 |
2019 | 654万円 |
2020 | 618万円 |
2021 | 616万円 |
2022 | 662万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではトラスコ中山は赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではトラスコ中山は1629位(全4687社)で、年収偏差値は59.9でした。
トラスコ中山の年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 394万円 | 30万円 |
25-29歳 | 563万円 | 43万円 |
30-34歳 | 645万円 | 50万円 |
35-39歳 | 691万円 | 53万円 |
40-44歳 | 737万円 | 57万円 |
45-49歳 | 780万円 | 60万円 |
50-54歳 | 824万円 | 63万円 |
55-59歳 | 810万円 | 62万円 |
60-64歳 | 639万円 | 49万円 |
トラスコ中山の賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 93万円 |
2014 | 52万円 |
2015 | 39万円 |
2016 | 42万円 |
2017 | 27万円 |
2018 | 4万円 |
2019 | 1万円 |
2020 | 9213円 |
2021 | 1万円 |
2022 | 5021円 |
トラスコ中山の業種・地域
トラスコ中山の従業員数は1593人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 1219人 |
2014 | 1280人 |
2015 | 1349人 |
2016 | 1424人 |
2017 | 1493人 |
2018 | 1602人 |
2019 | 1612人 |
2020 | 1628人 |
2021 | 1586人 |
2022 | 1593人 |
トラスコ中山の売上、純利益
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JACリクルートメント
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他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
トラスコ中山の歴史
昭和39年3月 | 中山機工商会創業者中山注次が大阪市中央区(当時、大阪市東区)にて中山機工株式会社を設立 |
昭和46年3月 | 大阪府東大阪市にて、スチール製品の取扱部門を分社し、中山ファイリング株式会社を設立。 |
昭和58年10月 | 貿易部(現 海外部海外販売課及び現 海外商品部海外調達課)を設置し、海外取引を開始。 |
平成6年4月 | 大阪証券取引所市場第二部に上場(資本金5,022百万円)。 |
平成7年5月 | 東京証券取引所市場第二部に上場(資本金5,022百万円)。 |
平成8年3月 | 東京証券取引所、大阪証券取引所の市場第一部銘柄に指定(資本金5,022百万円)。 |
平成22年9月 | 初の海外現地法人となる子会社PRO TOOL NAKAYAMA CORPORATION (THAILAND)LIMITEDを設立。 |
平成25年4月 | eコマース営業部(現 eビジネス営業部)・海外部を新設。 |
平成25年7月 | 東京証券取引所と大阪証券取引所の市場統合に伴い、大阪証券取引所市場第一部は、東京証券 |
平成31年4月 | トラスコ中山健康保険組合を設立。 |
令和2年8月 | 情報システム本部の名称をデジタル戦略本部に変更、デジタル戦略本部にデジタル推進部を新設。 |
令和3年7月 | ロジプラットフォーム開発室 兼 P愛知準備室、商品DBプラットフォーム開発室、UXプラットフォーム開発室を新設。 |
令和4年1月 | 営業企画部、人事部、海外商品部を新設。 |
令和4年4月 | 東京証券取引所の市場区分見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。 |
令和5年1月 | 物流安全推進部を新設。 |
トラスコ中山の子会社
名称 | 事業内容 |
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TRUSCO NAKAYAMA CORPORATION(THAILAND)LIMITED | プロツール(工場用副資材)の卸販売 |
PT.TRUSCO NAKAYAMA INDONESIA | プロツール(工場用副資材)の卸販売 |