トランザクションの平均年収
トランザクションとは
企業名 | トランザクション |
---|---|
本社所在地 | 渋谷区渋谷3丁目28番13号 |
売上高 | 13.2億円 |
社員数 | 27人 |
平均年収 | 554万円 |
推定初任給 | 25万円 |
年収偏差値 | 54.2 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均勤続年数 | 5.4年 |
有価証券報告書によるとトランザクションの事業内容は次の通りです。
当社グループは、純粋持株会社(当社)及び連結子会社7社(株式会社トランス、株式会社トレードワークス、株式会社クラフトワーク、株式会社T3デザイン、Trade Works Asia Limited、上海多来多貿易有限公司、Vape.Shop USA Corporation)により構成され、エコプロダクツ・ライフスタイルプロダクツ・ウェルネスプロダクツの企画・デザインから生産(委託)・生産品質管理・販売まで一貫した事業展開を行っております。当社グループは、顧客や市場の求めるカスタムメイド雑貨製品を主にエンドユーザーとなる企業向けに直接販売しており、自社オリジナル雑貨製品を卸売事業者向けに販売しております。加えて、これらの製品を、自社サイトを中心としてECによりエンドユーザー、卸売事業者他に販売しております。
当社グループは、多品種の製品を迅速に市場へ投入するために、ファブレス形態をとっております。これにより製品開発に経営資源を集中し、常に生産する製品に最適な工場を利用し、市場ニーズの変化に対応することができます。また、常に経営の機動性が保たれ、海外生産におけるカントリーリスクのヘッジにもつながっております。当社グループは純粋持株会社制度を採用し、グループの経営管理を主体とした当社を筆頭にその傘下に機能別に7つの事業会社を擁しております。各事業会社は、企画・開発、設計・デザイン、生産(委託)・生産品質管理、アッセンブリー・印刷・加工、販売等の区分により機能別に分社化することで、各事業会社間のシナジー効果、事業の有効性と効率性を高め、雑貨を中心としたファブレスメーカーとして顧客へトータルサービスを提供しております。グループ内の会社別の機能と役割は以下のとおりであります。
[グループ各社の主な機能と役割]
会社名 | グループ内機能 | グループ内役割 |
当社 | 純粋持株会社 | 事業子会社の経営管理 |
株式会社トランス | 企画・受注・生産(委託)・販売 | 個々の顧客の要望によるオーダーメイドの受注生産製品を主にエンドユーザーへ直接販売(EC販売含む)を行うファブレスメーカー |
株式会社トレードワークス | 企画・受注・生産(委託)・販売 | 自社で企画するオリジナルブランドの見込生産製品を主に卸売事業者へ販売(EC販売含む)を行うファブレスメーカー及び関連商品の仕入、販売 |
株式会社クラフトワーク | 印刷・加工・梱包・検品(国内)・商品管理 | グループ内外の製品への印刷(シルクスクリーン印刷・オンデマンド印刷等)、加工、検品、アッセンブリー及び物流手配 |
株式会社T3デザイン | 設計・デザイン | グループ内外のグラフィック、プロダクツ、WEBデザイン及び製品開発 |
Trade Works Asia Limited | 販売・生産品質管理・貿易・商品仕入 | 海外販売、アジア圏における生産品質管理及び貿易並びにVAPE及び関連商品の仕入、販売 |
上海多来多貿易有限公司 | 生産品質管理 | 中国圏における生産品質管理 |
Vape.Shop USA Corporation | 商品仕入 | 北米におけるVAPE及び関連商品の仕入 |
当社グループは、当社グループの製品を販売経路別に以下のとおり分類しております。
① エンドユーザー企業向け
個々の顧客の要望によるオーダーメイドの受注生産製品をエンドユーザーへ直接販売しております。顧客のニーズに合わせた独自のデザインである雑貨製品の製造・販売が特徴となります。
② 卸売事業者向け
自社で企画する見込生産製品を卸売事業者へ販売しております。取引先となる卸売事業者の販売網を利用した拡販を行います。在庫を保有し、短い納期にも対応可能なところが特徴となります。
③ eコマース
主に当社グループのECサイトを通じたWEB販売が当分類に該当いたします。
また、当社グループの製品を取扱製品の特徴により以下のとおり分類しております。
①エコプロダクツ
「リユース、リサイクル、リデュースされる製品」、環境省又は経済産業省が提唱・実施する環境プロジェクト等の中で推奨されている製品(環境に配慮したもの)、エシカル消費を後押しする製品を「エコプロダクツ」と定義しております。
②ライフスタイルプロダクツ
「①エコプロダクツ」及び「③ウェルネスプロダクツ」に該当しないすべての雑貨製品を「ライフスタイルプロダクツ」と定義しております。
③ ウェルネスプロダクツ
「健康維持・清潔感保持に貢献する製品」及び「化粧品・化粧雑貨製品」を「ウェルネスプロダクツ」と定義しております。
④ デザインその他
グラフィック・プロダクト・WEBデザインの受託業務や印刷業務等の雑貨製品に該当しないものであります。
なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第2項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。
トランザクションの平均年収は554万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、トランザクションの生涯収入はおよそ2.05億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 513万円 |
2014 | 519万円 |
2015 | 574万円 |
2016 | 556万円 |
2017 | 521万円 |
2018 | 533万円 |
2019 | 540万円 |
2020 | 555万円 |
2021 | 554万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではトランザクションは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではトランザクションは2992位(全4687社)で、年収偏差値は54.2でした。
トランザクションの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 327万円 | 25万円 |
25-29歳 | 470万円 | 36万円 |
30-34歳 | 540万円 | 42万円 |
35-39歳 | 579万円 | 45万円 |
40-44歳 | 619万円 | 48万円 |
45-49歳 | 655万円 | 50万円 |
50-54歳 | 693万円 | 53万円 |
55-59歳 | 680万円 | 52万円 |
60-64歳 | 535万円 | 41万円 |
トランザクションの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 18万円 |
2014 | 20万円 |
2015 | 25万円 |
2016 | 43万円 |
2017 | 40万円 |
2018 | 40万円 |
2019 | 52万円 |
2020 | 39万円 |
2021 | 42万円 |
トランザクションの業種・地域
住宅設備・インテリア業内での年収ランキング
トランザクションの従業員数は27人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 32人 |
2014 | 32人 |
2015 | 24人 |
2016 | 29人 |
2017 | 29人 |
2018 | 29人 |
2019 | 29人 |
2020 | 27人 |
2021 | 27人 |
トランザクションの売上、純利益
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転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
トランザクションの歴史
1987年1月 | 東京都品川区に、個々の顧客から注文を受けた雑貨製品の企画・製造、顧客への直接販売を行うことを事業目的として、有限会社トランスを設立。 |
1991年5月 | 埼玉県越谷市に、雑貨製品への印刷、梱包業務及び製品管理・配送を行うことを事業目的として、有限会社クラフトワークを設立。 |
2002年6月 | 東京都渋谷区に、自社で企画、生産した雑貨製品を主に卸売事業者への販売を行うことを事業目的として、株式会社トレードワークスを設立。 |
2005年4月 | 中国での雑貨製品の生産、品質管理・輸出入業務及び自社で企画した製品の海外展開を行うことを事業目的として、香港に、Trade Works Asia Limitedを設立。 |
2005年8月 | 東京都渋谷区に、株式会社トランス、株式会社トレードワークス向けのデザイン事業を行うことを事業目的として、有限会社T3デザインを設立。 |
2007年8月 | 株式会社トランスが、株式会社トランザクションへ商号変更すると同時に、新設会社分割により株式会社トランスを設立し、同社へ雑貨製品の企画・製作・販売に関する事業を譲渡。株式会社トランザクションは、グループ会社を統括する純粋持株会社に事業目的を変更。 |
2010年10月 | 大阪証券取引所JASDAQに株式を上場。 |
2011年2月 | 中国圏における生産品質管理・販売業務を行うことを事業目的として、中国上海市に上海多来多貿易有限公司を設立。 |
2013年7月 | 東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQに株式を上場。 |
2014年3月 | 東京証券取引所市場第二部へ株式上場市場を変更。 |
2017年5月 | 北米におけるVAPEの市場調査及び調達ルートの拡大を主たる目的として、米国カリフォルニア州に、Vape.Shop USA Corporationを設立。 |
トランザクションの子会社
名称 | 事業内容 |
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株式会社トランス | 個々の顧客の要望によるオーダーメイドの受注生産製品を主にエンドユーザーへ直接販売(EC販売含む)を行うファブレスメーカー |
株式会社トレードワークス | 自社で企画するオリジナルブランドの見込生産製品を主に卸売事業者へ販売(EC販売含む)を行うファブレスメーカー及び関連商品の仕入、販売 |
株式会社クラフトワーク | グループ内外の製品への印刷(シルクスクリーン印刷・オンデマンド印刷等)、加工、検品、アッセンブリー及び物流手配 |
株式会社T3デザイン | グループ内外のグラフィック、プロダクツ、WEBデザイン及び製品開発 |
Trade Works Asia Limited | 海外販売、アジア圏における生産品質管理及び貿易並びにVAPE及び関連商品の仕入、販売 |
上海多来多貿易有限公司 | 中国圏における生産品質管理 |
Vape.Shop USA Corporation | 北米におけるVAPE及び関連商品の仕入 |
トランザクションの類似企業
トランザクションと平均年収が近い企業
トランザクションと売上高が近い企業
企業名 | 売上高 |
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カルナバイオサイエンス | 12.2億円 |
大利根カントリー倶楽部 | 13.2億円 |
リグア | 12.2億円 |
サイオス | 12.8億円 |
相模原ゴルフクラブ | 14.3億円 |
クワザワHD | 12.9億円 |
ツナググループ・HD | 14.1億円 |
マイクロ波化学 | 12.2億円 |
ジャパンワランティサポート | 14.5億円 |
ビーブレイクシステムズ | 12.6億円 |