ライクの平均年収
ライクとは
企業名 | ライク |
---|---|
本社所在地 | 大阪市北区角田町8番1号梅田阪急ビルオフィスタワー19階 |
売上高 | 28.4億円 |
社員数 | 46人 |
平均年収 | 494万円 |
推定初任給 | 24万円 |
年収偏差値 | 51.0 |
平均年齢 | 31.1歳 |
平均勤続年数 | 4.7年 |
有価証券報告書によるとライクの事業内容は次の通りです。
当社及び当社の関係会社(子会社7社、関連会社1社)においては、主に子育て支援サービス事業、総合人材サービス事業、介護関連サービス事業、マルチメディアサービス事業を行っております。
(1)子育て支援サービス事業
連結子会社のライクキッズ株式会社及びライクアカデミー株式会社において、病院・企業・大学等が設置する24時間365日運営等の多様な保育施設の運営の受託を行う受託保育サービス事業、認可保育園・学童クラブ等の公的施設の運営を行う公的保育サービス事業を行っております。
なお、ライクキッズ株式会社は2022年5月1日を効力発生日とし、ライクアカデミー株式会社を存続会社とする吸収合併により消滅し、同日付でライクアカデミー株式会社は商号をライクキッズ株式会社に変更しております。
(2)総合人材サービス事業
連結子会社のライクスタッフィング株式会社及びライクワークス株式会社において、全ての販売プロセスに対する営業支援や、保育・介護や建設業界向けサービスの他、倉庫での軽作業等、あらゆる業界に対する人材サービスを提供しております。
営業支援においては、主にモバイル業界向けに、接客、商品説明、契約といった販売応援業務、販売スタッフに対するスーパーバイジング、キャンペーン等の販売促進活動の企画・運営、営業情報の収集・報告といった店舗巡回業務、オペレーションセンターにおける保守やテレマーケティング業務といった販売に関する全ての業務に対し、人材の提供や育成を行っております。特に、モバイル業界においては、ネットワーク環境の整備が生活に不可欠となったこともあり、販売関連業務に携わる人材には、高い提案力・説明力が求められております。このような顧客企業のニーズに対し、独自の研修により育成したスタッフが、ショップ、家電量販店、オペレーションセンター等で、主に消費者に対する販売、保守業務を行っております。また、消費者のニーズを把握し提案・説明ができるスタッフは、どの業界においてもニーズが高く、あらかじめ就業先の商品知識、高度な説明能力が備わるよう研修することで、多様な業界へサービスを提供しております。
保育・介護業界向けサービスにおいては、保育士や介護士、看護師だけでなく、施設長やスーパーバイザー、レクリエーション担当や事務等を含め、保育・介護業界に携わる様々な職種に対する人材サービスを行っております。
ライクキッズ株式会社及びライクアカデミー株式会社、ライクケア株式会社との人事交流やノウハウの共有により、事業者としての業界知識と教育研修ノウハウを活かした求職者様と顧客企業とのマッチング、アフターフォローを行い、保育・介護業界で働く人材を創出しております。
これら業務を行うスタッフに対して、ライクスタッフィング株式会社及びライクワークス株式会社の従業員を専任担当者として配置し、スタッフに対する各種研修や勤怠管理といった品質管理を行うとともに、そこから得た業界知識やマーケティングデータ等を顧客企業に対して迅速かつ正確にフィードバックしております。
当社グループでは、総合人材サービス事業をサービスの特性から、人材派遣サービス、アウトソーシングサービス、人材紹介サービス、採用・教育支援サービスに区分しております。
① 人材派遣サービス
1986年に施行された「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の就業条件の整備等に関する法律(現 「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」)」に基づき、厚生労働大臣の許可を受け、「一般労働者派遣事業」を行っております。
「派遣」という働き方を希望されている求職者様を募集し、あらかじめ当社グループにご登録いただいておき、その中から顧客企業の希望する条件とのマッチングを行います。その後、研修を行い、当社グループと期間を定めた雇用契約を締結したうえで、顧客企業へ派遣しております。
② アウトソーシングサービス
業務の更なる効率化や品質向上を目的として、コンサルティングを行い、企画立案・運営管理・責任者を含めた人員配置等を行うことで業務運営全般を一括受託しております。現在、ショップや販売コーナーの運営・マネジメント業務、オペレーションセンターの運営業務、物流倉庫の運営業務、営業代行、キャンペーンの企画・運営業務等を行っております。
③ 人材紹介サービス
1947年に施行された「職業安定法」に基づき、厚生労働大臣の許可を受け、「有料職業紹介」及び「紹介予定派遣」を行っております。新たな求職者様だけでなく、当社グループで勤務中のスタッフについても、本人の希望を把握し求人企業と最適なマッチングを行うことで、新たな業界・職種の仕事も紹介し、ご就業いただいております。特に、保育・介護・建設業界において需要が高くなっております。
④ 採用・教育支援サービス
当社グループは、既にスキルや社会経験のある求職者様のみならず、社会経験や希望する業界や職種での経験が乏しい求職者様についても、やる気や潜在能力に注目し、研修の実施や他のサービスでの勤務により、必要な経験やスキルを身に付けていただき、希望する仕事に就業できるよう支援を行っております。また、携帯電話販売代理店の国内最大手である株式会社ティーガイアとの共同出資により設立した研修サービス会社である株式会社キャリアデザイン・アカデミーにおいて、就業前の基礎研修だけでなく、サービス内容や就業先での役割ごとの研修等就業後も細かなフォローを実施することで、定着率の向上とキャリアアップを図っております。
(3)介護関連サービス事業
連結子会社のライクケア株式会社において、24時間看護スタッフ常駐を基本とした有料老人ホーム等の介護施設を運営し、入居者様に介護及び看護サービス等を提供しております。
(4)マルチメディアサービス事業
連結子会社のライクスタッフィング株式会社において、携帯電話端末の販売や加入契約取次代理店事業を行っております。現在、通信キャリアとMXモバイリング株式会社との三者間契約により、関西地区においてドコモショップ1店舗を運営しております。マルチメディアサービス事業は、携帯電話端末の販売拠点にとどまらず、総合人材サービス事業の品質維持のため、新製品や通信キャリアの販売施策に関する情報収集、スタッフに対する研修や継続的な指導のための資料収集、販売促進活動の効果測定等を行っております。
[事業系統図]
事業の系統図は、次のとおりであります。
(注)1.当社は特定上場会社等であります。特定上場会社等に該当することにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することになります。
2.ライクキッズ株式会社は2022年5月1日を効力発生日とし、ライクアカデミー株式会社を存続会社とする吸収合併により消滅し、同日付でライクアカデミー株式会社は商号をライクキッズ株式会社に変更しております。
3.ライクスタッフィング株式会社は2022年6月1日を効力発生日とし、ライクワークス株式会社を吸収合併し同社は消滅しております。
ライクの平均年収は494万円
生涯収入の全国平均である約1.9億円に対し、ライクの生涯収入はおよそ1.83億円と推定されます。
年 | 平均年収 |
---|---|
2013 | 467万円 |
2014 | 417万円 |
2015 | 455万円 |
2016 | 475万円 |
2017 | 503万円 |
2018 | 499万円 |
2019 | 460万円 |
2020 | 477万円 |
2021 | 494万円 |
平均年収と社数のヒストグラム上ではライクは赤色の箇所に位置しています。 年収ランキングではライクは3689位(全4687社)で、年収偏差値は51.0でした。
ライクの年齢別年収
年齢 | 想定平均年収 | 月額給与 |
---|---|---|
20-24歳 | 307万円 | 24万円 |
25-29歳 | 425万円 | 33万円 |
30-34歳 | 482万円 | 37万円 |
35-39歳 | 514万円 | 40万円 |
40-44歳 | 547万円 | 42万円 |
45-49歳 | 577万円 | 44万円 |
50-54歳 | 608万円 | 47万円 |
55-59歳 | 597万円 | 46万円 |
60-64歳 | 478万円 | 37万円 |
ライクの賞与・ボーナス
年 | 平均賞与額 |
---|---|
2013 | 34万円 |
2014 | 48万円 |
2015 | 37万円 |
2016 | 50万円 |
2017 | 39万円 |
2018 | 38万円 |
2019 | 31万円 |
2020 | 44万円 |
2021 | 28万円 |
ライクの業種・地域
※こちらは、実際の企業数とは大きく異なる点に注意してください。多くの企業が本社所在地を東京にしているため、それ以外の地域では企業数が少なくなります。 ライクは、業種カテゴリとしては 教育業, 人材派遣業に属します。 教育業内での年収ランキングは 35位(全52社) 、 人材派遣業内での年収ランキングは 63位(全98社) でした。
教育業内での年収ランキング 人材派遣業内での年収ランキング
ライクの従業員数は46人
年 | 従業員数 |
---|---|
2013 | 14人 |
2014 | 16人 |
2015 | 27人 |
2016 | 29人 |
2017 | 41人 |
2018 | 42人 |
2019 | 42人 |
2020 | 35人 |
2021 | 46人 |
ライクの売上、純利益
【広告】ライクに転職するには?
転職サイトはサイトごとに特色があり、2〜3サイトを登録してそれぞれの良い部分を利用するのが賢い利用方法です。年収マスターイチオシのサイトを紹介します。
JACリクルートメント
「JACリクルートメント」はハイクラスな転職案件を多数持っており、市場価値の高い応募者におすすめのサイトです。 内資系の高額案件はもちろん、JACリクルートメントはイギリスやシンガポールでも展開しており、そのつながりを活かした外資系案件も多数あります。
他の転職サイトでは一気に大量の案件を提示されることがありどれを選べばわからないということが起こりますが、JACリクルートメントではそのようなことはありません。 ひとりの応募者につき複数のエージェントが担当し、選りすぐりの案件を紹介してくれるためマッチ度が高い仕事に出会えます。
ハイクラス案件をメインで扱うJACリクルートメントのみでしか得られない案件情報も多数あります。 上昇志向があり、現在のポジションからステップアップしてよりハイキャリアを目指す方にはイチオシのサイトです。
ランスタッド
「ランスタッド」は敏腕コンサルタントが専任で案件紹介をしてくれる転職サイトです。 ランスタッドのエージェントは評判が良く、最近人気が大きく伸びてきてきています。 よくある転職サイトはエージェントが十分なヒアリングも無くノルマ達成のためにたくさんの案件を紹介してきますが、 ランスタッドはそのようなことはありません。
ランスタッドは少数精鋭のコンサルタントで運営されており、現状のスキルや今後構築したいキャリアなどを入念にヒアリングした上で案件紹介をしてくれます。 特に20代後半から30代の転職に力を入れており、応募者にマッチした案件を紹介してくれます。
そのため案件の質も高く、JACリクルートメントと同様に高年収案件に強い印象です。800万円や1200万円を超える案件も多数あり、 ハイキャリアを目指す方には心強いパートナーです。ランスタッドのみでしか公開されてない案件もかなり多いので、 一度無料登録して相談してみることをオススメします。
参考書籍
ライクの歴史
1993年9月 | 大阪市西区において、代表取締役岡本泰彦がパッケージ旅行の企画事業を目的として、株式会社パワーズインターナショナルを設立。 |
1996年4月 | 当社代表取締役岡本泰彦が設立した有限会社ジェイ・テレコムにおいて、携帯電話端末の販売に関する代理店契約を締結することにより、マルチメディアサービス事業を開始。 |
1998年10月 | 携帯電話の販売業務に関する委託契約を締結し、総合人材サービス事業を開始。 |
1999年5月 | 一般労働者派遣事業の許可を取得。派遣契約による総合人材サービス事業を開始。 |
2000年1月 | 東海地区における総合人材サービス事業拡大のため、名古屋市東区に名古屋営業所を開設。 |
2003年10月 | 関東地区における総合人材サービス事業拡大のため、東京都渋谷区に東京支社を開設。 |
2007年2月 | 東京証券取引所市場第一部に株式を市場変更。 |
2009年6月 | 持株会社体制への移行の決定に伴い、ジェイコムスタッフ株式会社を設立。 |
2022年4月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行。 |
ライクの子会社
名称 | 事業内容 |
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ライクスタッフィング 株式会社 | 総合人材サービス事業 マルチメディアサービス事業 |
ライクケア株式会社 | 介護関連サービス事業 |
ライクワークス株式会社 | 総合人材サービス事業 |
ライクキッズ株式会社 | 子育て支援サービス事業 |
ライクアカデミー 株式会社 | 子育て支援サービス事業 |